أخبار بوابة جيت، في 1 أبريل، قال المساهم cheeky-gorilla من Protocol Guild في مؤتمر EthCC[9] إن رواتب مطوري الطبقة الأولى الأساسية في إيثريوم أقل بنسبة 50% إلى 60% من رواتب وظائف مماثلة في السوق، في حين أن بعض سلاسل الكتل الجديدة عالية الأداء وبعض مشاريع L2 الرائدة تقوم بالاستهداف الدقيق لعناصر المواهب عبر حزم رواتب تزيد بأكثر من 10 أضعاف. وحذّر من أنه بمجرد تسرب الباحثين ذوي الخبرة الذين يفهمون منطق البروتوكول الأساسي، ستواجه خرائط الطريق الرئيسية مثل PeerDAS وشجرة Verkle خطر التوقف الفعلي. وقد راكمت Protocol Guild حتى الآن أكثر من 100 مليون دولار من الأصول، وجاءت من تبرعات جهات استفادت من نظام إيثريوم البيئي مثل EigenLayer وether.fi وTaiko، حيث يتم توزيعها على أكثر من 160 مساهمًا أساسيًا عبر عقود ذكية وبطريقة الاستحقاق الخطي على مدى أربع سنوات، بهدف استخدام الحوافز طويلة الأجل للاحتفاظ بالمواهب الرئيسية. وللحفاظ على استمرار تشغيل هذه الآلية، أكد cheeky-gorilla من جديد مبادرة “The 1% Pledge”، داعيًا المشاريع التي تجني أرباحًا من نظام إيثريوم البيئي إلى رد 1% من إجمالي المعروض من الرموز إلى Protocol Guild. كما شدد على أن صحة تطوير الطبقة الأولى الأساسية هي أساس النظام البيئي لإيثريوم بأكمله، وأن هذه المساهمة ليست خيرية بل تكلفة ضرورية للحفاظ على التطور المستمر لإيثريوم.
إخلاء المسؤولية: قد تكون المعلومات الواردة في هذه الصفحة من مصادر خارجية ولا تمثل آراء أو مواقف Gate. المحتوى المعروض في هذه الصفحة هو لأغراض مرجعية فقط ولا يشكّل أي نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. لا تضمن Gate دقة أو اكتمال المعلومات، ولا تتحمّل أي مسؤولية عن أي خسائر ناتجة عن استخدام هذه المعلومات. تنطوي الاستثمارات في الأصول الافتراضية على مخاطر عالية وتخضع لتقلبات سعرية كبيرة. قد تخسر كامل رأس المال المستثمر. يرجى فهم المخاطر ذات الصلة فهمًا كاملًا واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على وضعك المالي وقدرتك على تحمّل المخاطر. للتفاصيل، يرجى الرجوع إلى
إخلاء المسؤولية.
