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SHEIN Mejora la Capacidad de los Proveedores a Través de Inversiones Continuas y Apoyo Comunitario

PR Newswire

Jue, 19 de febrero de 2026 a las 17:00 GMT+9 4 min de lectura

SINGAPUR, 19 de febrero de 2026 /PRNewswire/ – SHEIN continúa fortaleciendo los cimientos de su ecosistema de proveedores a través del Programa de Empoderamiento Comunitario de Proveedores (SCEP), una iniciativa plurianual lanzada en 2023 para apoyar el desarrollo de capacidades de fabricación, mejorar los entornos laborales y extender apoyo a los trabajadores y sus familias en la red de proveedores de SHEIN.

Desde el lanzamiento del SCEP, SHEIN ha desembolsado más de 42 millones de dólares estadounidenses hasta finales de 2025, apoyando mejoras en las instalaciones de los proveedores, el desarrollo de soluciones innovadoras de fabricación y servicios comunitarios diseñados para atender las necesidades de los trabajadores y sus familias. El SCEP se basa en la creencia de SHEIN en combinar la aplicación de normas con el empoderamiento; SHEIN ha creado un marco donde los proveedores no solo son responsables de cumplir con las normativas, sino que también se les proporcionan soluciones y herramientas para mejorar sus capacidades, con el objetivo de apoyar a sus trabajadores y necesidades de producción.

Mejorando y Modernizando las Instalaciones de Fabricación

A través del programa, más de 200 fábricas de proveedores han sido renovadas y modernizadas, abarcando aproximadamente 518,000 metros cuadrados, beneficiando directamente a unos 33,600 trabajadores en la red de proveedores de SHEIN. Los sitios mejorados están diseñados de acuerdo con la plantilla de SHEIN para estándares de fábricas modelo, incorporando diseños optimizados, flujos de materiales simplificados y espacios de producción configurables.

Avanzando en Innovación en Fabricación y Capacidades Técnicas

Uno de los pilares del programa SCEP es la prestación de servicios y apoyo desde el Centro de Innovación para la Fabricación de Prendas (CIGM), que funciona como el centro dedicado de investigación, desarrollo y capacitación de SHEIN para la fabricación moderna de prendas. La instalación de 58,450 metros cuadrados se centra en desarrollar nuevas herramientas, aplicaciones de producción lean y sistemas habilitados por tecnología que puedan ser adoptados en los sitios de los proveedores.

En 2025, el CIGM realizó alrededor de 300 sesiones de formación y certificación vocacional y técnica, alcanzando a más de 13,000 participantes. Estos programas cubrieron procesos operativos, gestión de calidad y tecnologías innovadoras en la fabricación de prendas, con una variedad de cursos solo de formación, formación y certificación combinadas, y cursos enfocados en certificación.

Complementando estos esfuerzos, el equipo del CIGM desarrolló 10 nuevas herramientas de producción para optimizar los procesos de costura y mejorar el manejo de tipos especializados de prendas, incluyendo la Pies de Costura para Bordado con Cuentas, que mueve suavemente las cuentas a un lado permitiendo que la aguja pase sin problemas entre ellas, haciendo la producción más eficiente y reduciendo daños a la prenda durante el proceso de fabricación. Esto eleva a más de 180 el número total de herramientas introducidas hasta la fecha. Juntas, estas iniciativas ayudan a los proveedores a mejorar la eficiencia, permitiendo a los trabajadores aplicar nuevas herramientas innovadoras y habilidades técnicas mejoradas en las operaciones diarias.

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Apoyando Comunidades de la Cadena de Suministro y el Bienestar de los Trabajadores

SHEIN reconoce que las asociaciones con los proveedores van más allá del piso de producción, y que apoyar integralmente a los trabajadores de los proveedores contribuye a cadenas de suministro más fuertes y resilientes. Por ello, el SCEP ofrece soluciones a los proveedores que abordan las necesidades familiares de sus trabajadores, su bienestar y la estabilidad comunitaria, a través de dos programas centrados en los trabajadores: el programa Spotlight y las instalaciones de cuidado infantil.

Asistencia Financiera a Través del Programa Spotlight

Lanzado en 2021, el programa Spotlight proporciona apoyo financiero basado en pruebas a los trabajadores de los proveedores que enfrentan dificultades temporales, ayudando a cubrir costos esenciales como cuotas escolares y tratamientos médicos. En 2025, más de 37,000 trabajadores pudieron acceder al esquema mediante un proceso digital habilitado por código QR. Los trabajadores solo necesitan escanear un código QR, que se coloca en lugares destacados de las fábricas participantes, y enviar su solicitud desde sus teléfonos móviles. Para finales del año, el programa Spotlight había entregado más de 800,000 dólares en subvenciones, brindando ayuda a 816 familias.

Servicios de Cuidado Infantil para Familias Trabajadoras de Proveedores de SHEIN

Para atender mejor las necesidades de los padres trabajadores en las comunidades de proveedores, SHEIN se ha comprometido a construir centros de cuidado infantil en las instalaciones de sus proveedores. Los servicios de cuidado infantil se ofrecen sin costo a los trabajadores en las fábricas de los proveedores y ofrecen espacios seguros de aprendizaje situados cerca de las fábricas, permitiendo a los padres mantenerse cerca de sus hijos durante la jornada laboral.

Al cierre de 2025, un total de 30 centros estaban en funcionamiento, atendiendo a más de 1,000 niños en conjunto. El programa apoya el desarrollo infantil y ayuda a las familias a gestionar las demandas de tiempo y costo del cuidado infantil.