ELIP-001: Membuka fleksibilitas dalam penghargaan EigenLayer

Lanjutan2/10/2025, 6:06:27 AM
Dalam artikel ini, kami akan mengkaji bagaimana Rewards V2 meningkatkan MVP, inovasi inti nya, dan dampak yang lebih luas pada meningkatkan desentralisasi dan keamanan dalam ekosistem EigenLayer.

Sistem penghargaan EigenLayer menandai langkah kunci dalam menciptakan insentif untuk partisipasi aktif dalam ekosistemnya. Meskipun Rewards MVP (v1) menyediakan mekanisme dasar bagi pemegang dan operator untuk mengklaim penghargaan, batasan-batasannya menyoroti kebutuhan akan model yang lebih fleksibel dan efisien. Inilah tempat Rewards V2 masuk.

Dengan Rewards V2, EigenLayer mengatasi kekurangan ini dengan memperkenalkan sistem yang lebih memperhatikan insentif di seluruh AVSs, operator, dan staker. Pembaruan ini mencakup fitur-fitur kunci seperti insentif yang dipandu operator, memungkinkan AVSs menyesuaikan insentif sesuai kebutuhan mereka, dan biaya operator yang bervariasi, memberikan kebebasan kepada operator untuk menetapkan tarif biaya khusus. Selain itu, pengenalan batch-claiming mengurangi biaya gas dan menyederhanakan proses klaim hadiah.

Dalam artikel ini, kita akan mengkaji bagaimana Rewards V2 meningkatkan MVP, inovasi intinya, dan dampak yang lebih luas pada meningkatkan desentralisasi dan keamanan dalam ekosistem EigenLayer. Mari kita mulai!

Pengantar singkat (kembali) ke EigenLayer

EigenLayer adalah protokol inovatif yang dirancang untuk membuka peluang baru bagi aset yang sudah dipasang dalam ekosistem Ethereum. Secara tradisional, aset yang dipasang terikat untuk mengamankan satu lapisan atau proyek saja, membatasi potensi mereka. EigenLayer mengubah paradigma dengan memungkinkan aset-aset ini untuk dipasang kembali, memperluas penggunaan mereka untuk mengamankan protokol tambahan tanpa perlu memasang token baru.

Mekanisme restaking ini tidak hanya memberikan fleksibilitas tambahan bagi staker tetapi juga meningkatkan keamanan dan ketangguhan sistem terdesentralisasi. Dengan memanfaatkan jaminan keamanan dari Ethereum, EigenLayer memungkinkan aset yang dipertaruhkan untuk berkontribusi pada keamanan protokol lain, seperti Layanan yang Divalidasi Secara Aktif (AVS), tanpa mengorbankan integritas lapisan asli.

Selain keamanan, restaking membuka peluang bagi operator dan staker untuk bersama dengan beberapa AVSs dan protokol. Staker dapat mengalokasikan aset mereka ke operator dan AVSs tertentu, secara aktif berkontribusi pada keamanan mereka sambil mendapatkan imbalan berdasarkan kinerja dan alokasi stake mereka.

Usulan yang memperbarui struktur imbalan EigenLayer—yang secara umum disebut sebagai “Rewards V2” dalam artikel ini—adalah ELIP-001. (“ELIP” singkatan dari EigenLayer Improvement Proposal). Kami mendorong untuk melihat usulan dan diskusi terkait usulan selanjutnya di Forum EigenLayer.

Mengapa penghargaan memerlukan upgrade: Mengatasi tantangan-tantangan

MVP penghargaan EigenLayer (v1) adalah langkah awal penting dalam menciptakan sistem imbalan untuk mendorong partisipasi dalam ekosistem. Ini memperkenalkan mekanisme dasar untuk memungkinkan operator dan pemegang token untuk mengklaim imbalan. Namun, seiring dengan perkembangan protokol dan munculnya kasus penggunaan baru, beberapa keterbatasan menjadi terlihat.

Salah satu tantangan utama dalam MVP adalah kurangnya fleksibilitas dalam mendistribusikan reward. Sistem beroperasi dengan aturan tetap yang tidak dapat beradaptasi dengan kebutuhan yang beragam dari AVSs (Actively Validated Services) dan operator. Misalnya, semua operator menerima reward dengan cara yang sama, tanpa memperhatikan kontribusi atau performa individu mereka, yang membatasi AVSs dalam menerapkan insentif yang disesuaikan.

Selain itu, struktur biaya tetap untuk operator menimbulkan hambatan bagi adopsi yang lebih luas. Operator terbatas pada tarif biaya default, yang tidak memperhitungkan biaya operasional yang bervariasi atau kebutuhan untuk menarik lebih banyak staking untuk AVSs tertentu. Kurangnya customisasi ini menciptakan ketidakefisienan dalam menyelaraskan insentif antara operator, AVSs, dan stakers.

Masalah lain yang mencolok adalah ketidak-efisienan dalam klaim hadiah. Biaya gas untuk mengklaim hadiah secara individu cukup signifikan, membuat proses tersebut kurang menarik, terutama bagi mereka yang terlibat dalam beberapa AVSs.

Untuk mengatasi tantangan-tantangan ini, EigenLayer memperkenalkan Rewards V2, inovasi signifikan yang dirancang untuk meningkatkan fleksibilitas, efisiensi, dan keselarasan sistem imbalannya.

Apa yang baru dalam rewards V2: Inovasi inti

Rewards V2 memperkenalkan serangkaian peningkatan utama untuk mengatasi tantangan yang diidentifikasi dalam rewards MVP (v1). Inovasi-inovasi ini bertujuan untuk meningkatkan fleksibilitas, efisiensi, dan keselarasan dalam sistem reward EigenLayer, menciptakan pengalaman yang lebih dinamis dan user-friendly untuk AVSs, operator, dan pemegang staker. Berikut ini yang baru:

Reward yang diarahkan oleh operator:

  • AVS sekarang dapat mengalokasikan hadiah kepada operator tertentu berdasarkan logika kustom, seperti kinerja mereka, kontribusi desentralisasi, atau kriteria lain yang ditentukan oleh AVS. Fleksibilitas ini memungkinkan AVS untuk menyesuaikan insentif, mendorong model distribusi hadiah yang lebih dinamis dan bertujuan.

Biaya operator variabel:

  • Operator tidak lagi terbatas pada tingkat biaya tetap. Dengan Rewards V2, operator dapat menetapkan biaya mereka sendiri untuk setiap AVS, mulai dari 0% hingga 100%. Perubahan ini memperkenalkan fleksibilitas ekonomi, memungkinkan operator untuk lebih sejalan dengan biaya operasional mereka atau untuk menarik taruhan tambahan untuk AVS tertentu. Perubahan biaya diaktifkan setelah penundaan 7 hari untuk memastikan transparansi.

Klaim dalam jumlah besar:

  • Pemegang dan operator sekarang dapat mengklaim beberapa imbalan dalam satu transaksi, signifikan mengurangi biaya gas. Peningkatan ini membuat proses klaim imbalan lebih efisien, terutama bagi mereka yang mengelola beberapa AVS atau jumlah staking yang besar.

Inovasi-inovasi ini secara kolektif meningkatkan kegunaan dan skalabilitas sistem imbalan EigenLayer. Dengan membangun di atas dasar yang telah ditetapkan dalam MVP, Rewards V2 memberikan mekanisme yang lebih adil dan fleksibel yang memenuhi berbagai kebutuhan ekosistem, mendukung tujuan utama protokol yaitu desentralisasi dan keamanan.

Mengapa ini penting: Dampak di seluruh ekosistem

ELIP-001 EigenLayer membawa peningkatan yang berarti dalam distribusi imbalan, secara langsung menguntungkan AVSs, operator, dan stakers. Dengan mengatasi keterbatasan MVP, imbalan V2 menciptakan sistem insentif yang lebih dinamis dan disesuaikan untuk semua peserta.

Untuk AVSs:

  • Peningkatan kontrol atas imbalan operator, memungkinkan penyelarasan yang lebih baik dengan tujuan desentralisasi dan keamanan.

Untuk operator:

  • Kebebasan ekonomi yang lebih besar dengan tingkat biaya yang dapat disesuaikan, mendorong partisipasi dalam berbagai AVS.

Untuk para stakers:

  • Peningkatan transparansi terhadap struktur imbalan AVS, memungkinkan alokasi staking yang lebih cerdas dan strategis.

Peningkatan ini juga menangani masalah kunci dalam model staking tradisional, di mana imbalan sebanding dengan ukuran staking, sering kali mengarah ke sentralisasi karena penumpukan kekuatan staker yang lebih besar. Dengan ELIP-001, AVSs dapat menerapkan mekanisme imbalan khusus, memutus siklus ini, dan membantu menciptakan lingkungan yang lebih terdesentralisasi, aman, dan seimbang untuk semua peserta.

Cara kerjanya: Mekanika yang disederhanakan

Rewards V2 memperkenalkan cara yang lebih efisien dan fleksibel untuk mendistribusikan rewards di dalam ekosistem EigenLayer. Berikut adalah cara kerjanya secara sederhana:

AVSs mendefinisikan logika reward:

  • Layanan yang Divalidasi Secara Aktif (AVSs) menetapkan aturan sendiri untuk mendistribusikan imbalan, yang dapat diimplementasikan baik di luar rantai blok atau di dalam rantai blok, tergantung pada kebutuhan mereka. Hal ini dapat didasarkan pada kinerja operator, tugas-tugas spesifik yang diselesaikan, atau kriteria lain yang sejalan dengan tujuan mereka.

Operator menyesuaikan biaya:

  • Operator dapat menyesuaikan tarif biaya mereka untuk setiap AVS yang mereka dukung. Perubahan ini disinyalkan kepada staker dan AVS, berlaku setelah 7 hari, selama itu staker memiliki kesempatan untuk menarik stak mereka jika mereka memilih.

Klaim kelompok menyederhanakan imbalan:

  • Staker dan operator dapat mengklaim multiple rewards sekaligus menggunakan satu transaksi, menghemat waktu dan biaya gas.

Dengan memungkinkan AVSs untuk menyesuaikan logika imbalan mereka, operator untuk menyesuaikan biaya, dan stakers untuk mengelola klaim mereka dengan efisien, rewards V2 menciptakan sistem yang fleksibel dan seimbang yang sesuai dengan kebutuhan semua peserta. Ini dirancang untuk ramah pengguna, adil, dan dapat beradaptasi.

Kesimpulan

Hadiah EigenLayer V2 mewakili evolusi signifikan dalam cara insentif terstruktur dalam ekosistemnya. Dengan memperkenalkan hadiah yang diarahkan operator, biaya yang dapat disesuaikan, dan klaim kelompok, ini mengatasi keterbatasan utama MVP dan menciptakan lingkungan yang lebih dinamis, adil, dan terdesentralisasi. Peningkatan ini tidak hanya memberdayakan AVSs, operator, dan staker tetapi juga menciptakan panggung untuk fleksibilitas dan inovasi yang lebih besar.

Seiring dengan terus diperbaikinya sistem EigenLayer, pengenalan Rewards V2 menunjukkan komitmennya dalam membangun ekosistem blockchain yang lebih aman dan kolaboratif. Dengan kemajuan ini, masa depan staking dan insentif di EigenLayer terlihat lebih cerah dan inklusif dari sebelumnya.

Disclaimer:

  1. Artikel ini dicetak ulang dari [Penelitian 2077]. Semua hak cipta milik penulis asli [.2077 Penelitian]. Jika ada keberatan terhadap pencetakan ulang ini, silakan hubungi Gate Belajartim, dan mereka akan menanganinya dengan segera.
  2. Penolakan Tanggung Jawab: Pandangan dan opini yang terdapat dalam artikel ini semata-mata merupakan pandangan penulis dan tidak merupakan saran investasi apa pun.
  3. Terjemahan artikel ke dalam bahasa lain dilakukan oleh tim Pembelajaran gate. Kecuali disebutkan, menyalin, mendistribusikan, atau menjiplak artikel yang diterjemahkan dilarang.

ELIP-001: Membuka fleksibilitas dalam penghargaan EigenLayer

Lanjutan2/10/2025, 6:06:27 AM
Dalam artikel ini, kami akan mengkaji bagaimana Rewards V2 meningkatkan MVP, inovasi inti nya, dan dampak yang lebih luas pada meningkatkan desentralisasi dan keamanan dalam ekosistem EigenLayer.

Sistem penghargaan EigenLayer menandai langkah kunci dalam menciptakan insentif untuk partisipasi aktif dalam ekosistemnya. Meskipun Rewards MVP (v1) menyediakan mekanisme dasar bagi pemegang dan operator untuk mengklaim penghargaan, batasan-batasannya menyoroti kebutuhan akan model yang lebih fleksibel dan efisien. Inilah tempat Rewards V2 masuk.

Dengan Rewards V2, EigenLayer mengatasi kekurangan ini dengan memperkenalkan sistem yang lebih memperhatikan insentif di seluruh AVSs, operator, dan staker. Pembaruan ini mencakup fitur-fitur kunci seperti insentif yang dipandu operator, memungkinkan AVSs menyesuaikan insentif sesuai kebutuhan mereka, dan biaya operator yang bervariasi, memberikan kebebasan kepada operator untuk menetapkan tarif biaya khusus. Selain itu, pengenalan batch-claiming mengurangi biaya gas dan menyederhanakan proses klaim hadiah.

Dalam artikel ini, kita akan mengkaji bagaimana Rewards V2 meningkatkan MVP, inovasi intinya, dan dampak yang lebih luas pada meningkatkan desentralisasi dan keamanan dalam ekosistem EigenLayer. Mari kita mulai!

Pengantar singkat (kembali) ke EigenLayer

EigenLayer adalah protokol inovatif yang dirancang untuk membuka peluang baru bagi aset yang sudah dipasang dalam ekosistem Ethereum. Secara tradisional, aset yang dipasang terikat untuk mengamankan satu lapisan atau proyek saja, membatasi potensi mereka. EigenLayer mengubah paradigma dengan memungkinkan aset-aset ini untuk dipasang kembali, memperluas penggunaan mereka untuk mengamankan protokol tambahan tanpa perlu memasang token baru.

Mekanisme restaking ini tidak hanya memberikan fleksibilitas tambahan bagi staker tetapi juga meningkatkan keamanan dan ketangguhan sistem terdesentralisasi. Dengan memanfaatkan jaminan keamanan dari Ethereum, EigenLayer memungkinkan aset yang dipertaruhkan untuk berkontribusi pada keamanan protokol lain, seperti Layanan yang Divalidasi Secara Aktif (AVS), tanpa mengorbankan integritas lapisan asli.

Selain keamanan, restaking membuka peluang bagi operator dan staker untuk bersama dengan beberapa AVSs dan protokol. Staker dapat mengalokasikan aset mereka ke operator dan AVSs tertentu, secara aktif berkontribusi pada keamanan mereka sambil mendapatkan imbalan berdasarkan kinerja dan alokasi stake mereka.

Usulan yang memperbarui struktur imbalan EigenLayer—yang secara umum disebut sebagai “Rewards V2” dalam artikel ini—adalah ELIP-001. (“ELIP” singkatan dari EigenLayer Improvement Proposal). Kami mendorong untuk melihat usulan dan diskusi terkait usulan selanjutnya di Forum EigenLayer.

Mengapa penghargaan memerlukan upgrade: Mengatasi tantangan-tantangan

MVP penghargaan EigenLayer (v1) adalah langkah awal penting dalam menciptakan sistem imbalan untuk mendorong partisipasi dalam ekosistem. Ini memperkenalkan mekanisme dasar untuk memungkinkan operator dan pemegang token untuk mengklaim imbalan. Namun, seiring dengan perkembangan protokol dan munculnya kasus penggunaan baru, beberapa keterbatasan menjadi terlihat.

Salah satu tantangan utama dalam MVP adalah kurangnya fleksibilitas dalam mendistribusikan reward. Sistem beroperasi dengan aturan tetap yang tidak dapat beradaptasi dengan kebutuhan yang beragam dari AVSs (Actively Validated Services) dan operator. Misalnya, semua operator menerima reward dengan cara yang sama, tanpa memperhatikan kontribusi atau performa individu mereka, yang membatasi AVSs dalam menerapkan insentif yang disesuaikan.

Selain itu, struktur biaya tetap untuk operator menimbulkan hambatan bagi adopsi yang lebih luas. Operator terbatas pada tarif biaya default, yang tidak memperhitungkan biaya operasional yang bervariasi atau kebutuhan untuk menarik lebih banyak staking untuk AVSs tertentu. Kurangnya customisasi ini menciptakan ketidakefisienan dalam menyelaraskan insentif antara operator, AVSs, dan stakers.

Masalah lain yang mencolok adalah ketidak-efisienan dalam klaim hadiah. Biaya gas untuk mengklaim hadiah secara individu cukup signifikan, membuat proses tersebut kurang menarik, terutama bagi mereka yang terlibat dalam beberapa AVSs.

Untuk mengatasi tantangan-tantangan ini, EigenLayer memperkenalkan Rewards V2, inovasi signifikan yang dirancang untuk meningkatkan fleksibilitas, efisiensi, dan keselarasan sistem imbalannya.

Apa yang baru dalam rewards V2: Inovasi inti

Rewards V2 memperkenalkan serangkaian peningkatan utama untuk mengatasi tantangan yang diidentifikasi dalam rewards MVP (v1). Inovasi-inovasi ini bertujuan untuk meningkatkan fleksibilitas, efisiensi, dan keselarasan dalam sistem reward EigenLayer, menciptakan pengalaman yang lebih dinamis dan user-friendly untuk AVSs, operator, dan pemegang staker. Berikut ini yang baru:

Reward yang diarahkan oleh operator:

  • AVS sekarang dapat mengalokasikan hadiah kepada operator tertentu berdasarkan logika kustom, seperti kinerja mereka, kontribusi desentralisasi, atau kriteria lain yang ditentukan oleh AVS. Fleksibilitas ini memungkinkan AVS untuk menyesuaikan insentif, mendorong model distribusi hadiah yang lebih dinamis dan bertujuan.

Biaya operator variabel:

  • Operator tidak lagi terbatas pada tingkat biaya tetap. Dengan Rewards V2, operator dapat menetapkan biaya mereka sendiri untuk setiap AVS, mulai dari 0% hingga 100%. Perubahan ini memperkenalkan fleksibilitas ekonomi, memungkinkan operator untuk lebih sejalan dengan biaya operasional mereka atau untuk menarik taruhan tambahan untuk AVS tertentu. Perubahan biaya diaktifkan setelah penundaan 7 hari untuk memastikan transparansi.

Klaim dalam jumlah besar:

  • Pemegang dan operator sekarang dapat mengklaim beberapa imbalan dalam satu transaksi, signifikan mengurangi biaya gas. Peningkatan ini membuat proses klaim imbalan lebih efisien, terutama bagi mereka yang mengelola beberapa AVS atau jumlah staking yang besar.

Inovasi-inovasi ini secara kolektif meningkatkan kegunaan dan skalabilitas sistem imbalan EigenLayer. Dengan membangun di atas dasar yang telah ditetapkan dalam MVP, Rewards V2 memberikan mekanisme yang lebih adil dan fleksibel yang memenuhi berbagai kebutuhan ekosistem, mendukung tujuan utama protokol yaitu desentralisasi dan keamanan.

Mengapa ini penting: Dampak di seluruh ekosistem

ELIP-001 EigenLayer membawa peningkatan yang berarti dalam distribusi imbalan, secara langsung menguntungkan AVSs, operator, dan stakers. Dengan mengatasi keterbatasan MVP, imbalan V2 menciptakan sistem insentif yang lebih dinamis dan disesuaikan untuk semua peserta.

Untuk AVSs:

  • Peningkatan kontrol atas imbalan operator, memungkinkan penyelarasan yang lebih baik dengan tujuan desentralisasi dan keamanan.

Untuk operator:

  • Kebebasan ekonomi yang lebih besar dengan tingkat biaya yang dapat disesuaikan, mendorong partisipasi dalam berbagai AVS.

Untuk para stakers:

  • Peningkatan transparansi terhadap struktur imbalan AVS, memungkinkan alokasi staking yang lebih cerdas dan strategis.

Peningkatan ini juga menangani masalah kunci dalam model staking tradisional, di mana imbalan sebanding dengan ukuran staking, sering kali mengarah ke sentralisasi karena penumpukan kekuatan staker yang lebih besar. Dengan ELIP-001, AVSs dapat menerapkan mekanisme imbalan khusus, memutus siklus ini, dan membantu menciptakan lingkungan yang lebih terdesentralisasi, aman, dan seimbang untuk semua peserta.

Cara kerjanya: Mekanika yang disederhanakan

Rewards V2 memperkenalkan cara yang lebih efisien dan fleksibel untuk mendistribusikan rewards di dalam ekosistem EigenLayer. Berikut adalah cara kerjanya secara sederhana:

AVSs mendefinisikan logika reward:

  • Layanan yang Divalidasi Secara Aktif (AVSs) menetapkan aturan sendiri untuk mendistribusikan imbalan, yang dapat diimplementasikan baik di luar rantai blok atau di dalam rantai blok, tergantung pada kebutuhan mereka. Hal ini dapat didasarkan pada kinerja operator, tugas-tugas spesifik yang diselesaikan, atau kriteria lain yang sejalan dengan tujuan mereka.

Operator menyesuaikan biaya:

  • Operator dapat menyesuaikan tarif biaya mereka untuk setiap AVS yang mereka dukung. Perubahan ini disinyalkan kepada staker dan AVS, berlaku setelah 7 hari, selama itu staker memiliki kesempatan untuk menarik stak mereka jika mereka memilih.

Klaim kelompok menyederhanakan imbalan:

  • Staker dan operator dapat mengklaim multiple rewards sekaligus menggunakan satu transaksi, menghemat waktu dan biaya gas.

Dengan memungkinkan AVSs untuk menyesuaikan logika imbalan mereka, operator untuk menyesuaikan biaya, dan stakers untuk mengelola klaim mereka dengan efisien, rewards V2 menciptakan sistem yang fleksibel dan seimbang yang sesuai dengan kebutuhan semua peserta. Ini dirancang untuk ramah pengguna, adil, dan dapat beradaptasi.

Kesimpulan

Hadiah EigenLayer V2 mewakili evolusi signifikan dalam cara insentif terstruktur dalam ekosistemnya. Dengan memperkenalkan hadiah yang diarahkan operator, biaya yang dapat disesuaikan, dan klaim kelompok, ini mengatasi keterbatasan utama MVP dan menciptakan lingkungan yang lebih dinamis, adil, dan terdesentralisasi. Peningkatan ini tidak hanya memberdayakan AVSs, operator, dan staker tetapi juga menciptakan panggung untuk fleksibilitas dan inovasi yang lebih besar.

Seiring dengan terus diperbaikinya sistem EigenLayer, pengenalan Rewards V2 menunjukkan komitmennya dalam membangun ekosistem blockchain yang lebih aman dan kolaboratif. Dengan kemajuan ini, masa depan staking dan insentif di EigenLayer terlihat lebih cerah dan inklusif dari sebelumnya.

Disclaimer:

  1. Artikel ini dicetak ulang dari [Penelitian 2077]. Semua hak cipta milik penulis asli [.2077 Penelitian]. Jika ada keberatan terhadap pencetakan ulang ini, silakan hubungi Gate Belajartim, dan mereka akan menanganinya dengan segera.
  2. Penolakan Tanggung Jawab: Pandangan dan opini yang terdapat dalam artikel ini semata-mata merupakan pandangan penulis dan tidak merupakan saran investasi apa pun.
  3. Terjemahan artikel ke dalam bahasa lain dilakukan oleh tim Pembelajaran gate. Kecuali disebutkan, menyalin, mendistribusikan, atau menjiplak artikel yang diterjemahkan dilarang.
Lancez-vous
Inscrivez-vous et obtenez un bon de
100$
!