退職後に実際に人々が何をしているのかを見て回ってみると、正直、思っていたよりもはるかに多くの選択肢があることに気づきました。みんなはただ働かなくなるだけだと思っているけれど、実際には多くの人が自分のライフスタイルに合った仕事を見つけているのです。

簿記の仕事は、その背景があれば理にかなっています—自宅からでもできるし、外注企業も常に採用しています。医療コーディングも急増していて、今後数年間で需要が7％増加すると言われているので、資格を取得すれば本格的な仕事があります。

私が最も驚いたのは、多くの人がギグエコノミーの仕事をしていることです。ペットシッター、ハウスシッター、ライドシェア—これらの柔軟性は実際に驚異的です。ある調査では、ライドシェアドライバーの半数以上が51歳以上だったと示されており、予想外でした。ものづくりに興味があるなら、Etsyだけでも9,200万人の販売者がいて、何十億ドルもの売上を動かしているので、これは本物の市場です。

パートタイムの小売業も面白いです。自分の時間を選べるし、好きな場所で従業員割引を受けられるかもしれません。さらに、コンサルティングも今は非常に人気で、専門知識があればより高い料金を請求できます。

税務や家庭教師は、より安定した仕事を望むなら堅実です。家庭教師は時給も良く、自分のスケジュールをコントロールできます。オンラインで働くのに慣れているなら、バーチャルアシスタントの仕事も至る所にあります。

正直なところ、一番賢い選択は、古い雇用主にパートタイムで戻ってもいいか尋ねることかもしれません。彼らはあなたが信頼できることをすでに知っているので、証明する必要が一つ減ります。多くの人がその選択肢を見落としていると思います。