Les offres d'emploi augmentent en janvier malgré les licenciements fédéraux imminents

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KeyTakeaways:

  • Les offres d'emploi aux États-Unis ont augmenté pour atteindre 7,74 millions, ce qui indique une forte demande de main-d'œuvre malgré les licenciements fédéraux.
  • Les réductions d'effectifs fédéraux sous DOGE montrent un impact limité sur les données du marché du travail de janvier.
  • Le taux de chômage augmente à 4,1 %, signalant un potentiel d'adoucissement sur le marché du travail.

En janvier, le nombre d'offres d'emploi aux États-Unis est passé à 7,74 millions, ce qui montre une demande constante de travailleurs même si des licenciements fédéraux liés au département de l'efficacité gouvernementale (DOGE) se profilent bientôt. Malgré une réduction des offres d'emploi fédérales, le marché du travail en général est resté résistant, avec une forte croissance dans divers secteurs.

Le marché du travail aux États-Unis a continué de montrer sa vigueur en janvier, avec le nombre d'offres d'emploi passant de 7,51 millions en décembre à 7,74 millions, dépassant les attentes des économistes de 7,6 millions. Les dernières données, publiées par le Bureau of Labor Statistics dans le cadre de l'enquête sur les offres d'emploi et les mouvements de main-d'œuvre JOLTS(, suggèrent que le marché du travail maintient sa résilience. Cependant, ces chiffres ne reflètent pas pleinement l'impact des réductions prévues des effectifs fédéraux en vertu de DOGE.

Les réductions des effectifs fédéraux n'ont pas encore montré leur plein impact

Le nombre d'offres d'emploi dans divers secteurs, y compris la santé, l'immobilier et la construction, a connu une tendance à la hausse claire en janvier. Cependant, le nombre d'offres d'emploi fédérales a légèrement diminué pour passer de 135 000 à 138 000 en décembre.

Ce déclin est lié aux réductions d'effectifs initiées par le DOGE, un organisme gouvernemental visant à réduire l'emploi fédéral. Bien que certains analystes s'attendent à ce que ces licenciements deviennent plus perceptibles dans les données de février, les chiffres de janvier ne montrent qu'un impact limité de ces réductions.

Carol Weinberg et Mary Chen de High-Frequency Economics ont noté que les données de janvier ne reflètent que les premières étapes des licenciements fédéraux entraînés par DOGE. Bien que les offres d'emploi aient diminué dans le secteur fédéral, elles n'ont pas encore baissé suffisamment pour affecter le marché du travail dans son ensemble en janvier. Les licenciements résultant du plan de réduction de DOGE devraient avoir un effet plus significatif sur les rapports futurs.

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L'incertitude persiste malgré des données solides sur le marché du travail

Alors que le marché du travail américain est resté relativement stable, certains signes d'essoufflement commencent à apparaître. Le taux de chômage est passé à 4,1% en février, son niveau le plus élevé depuis près de trois ans. De plus, les demandes d'allocations de chômage ont atteint un niveau proche de celui enregistré il y a trois ans à la fin de février, suggérant des faiblesses potentielles sur le marché du travail. Malgré ces indicateurs, le ratio des offres d'emploi aux demandeurs d'emploi reste stable à 1,1, au-dessus des niveaux d'avant la pandémie.

Les dernières données sur les offres d'emploi et le chômage ne devraient pas entraîner de changements immédiats de la part de la Réserve fédérale. Malgré le marché du travail solide, on s'attend à ce que la Fed maintienne les taux d'intérêt stables, avec seulement 3% de chances d'une baisse des taux en mars.

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