ELIP-001: Débloquer la flexibilité des récompenses EigenLayer

Avancé2/10/2025, 6:06:27 AM
Dans cet article, nous examinerons comment Rewards V2 améliore le MVP, ses innovations principales et l'impact plus large qu'il a sur l'amélioration de la décentralisation et de la sécurité au sein de l'écosystème EigenLayer.

Le système de récompense d'EigenLayer a marqué une étape clé dans la création d'incitations à la participation active au sein de son écosystème. Alors que le MVP des récompenses (v1) fournissait un mécanisme fondamental permettant aux détenteurs de parts et aux opérateurs de réclamer des récompenses, ses limites ont souligné la nécessité d'un modèle plus flexible et plus efficace. C'est là que les récompenses V2 interviennent.

Avec Rewards V2, EigenLayer aborde ces lacunes en introduisant un système qui aligne mieux les incitations entre les AVSs, les opérateurs et les stakers. La mise à niveau comprend des fonctionnalités clés telles que des récompenses dirigées par l'opérateur, permettant aux AVSs d'adapter les incitations à leurs besoins spécifiques, et des frais d'opérateur variables, donnant aux opérateurs la liberté de définir des taux de frais personnalisés. De plus, l'introduction de la réclamation groupée réduit les coûts de gaz et simplifie le processus de réclamation des récompenses.

Dans cet article, nous examinerons comment Rewards V2 améliore le MVP, ses innovations fondamentales et l'impact plus large qu'il a sur l'amélioration de la décentralisation et de la sécurité au sein de l'écosystème EigenLayer. Allons-y !

Une brève (ré)introduction à EigenLayer

EigenLayer est un protocole innovant conçu pour débloquer de nouvelles possibilités pour les actifs déjà misés dans l'écosystème Ethereum. Traditionnellement, les actifs misés sont liés à la sécurisation d'une seule couche ou d'un seul projet, limitant leur potentiel. EigenLayer change le paradigme en permettant à ces actifs de se remiser, étendant ainsi leur utilisation pour sécuriser des protocoles supplémentaires sans nécessiter de nouveaux tokens à miser.

Ce mécanisme de restaking ne fournit pas seulement aux stakers une flexibilité supplémentaire, mais renforce également la sécurité et la résilience des systèmes décentralisés. En réutilisant les garanties de sécurité d'Ethereum, EigenLayer permet aux actifs mis en jeu de contribuer à la sécurité d'autres protocoles, tels que les Services de Validation Active (AVSs), sans compromettre l'intégrité de la couche d'origine.

Au-delà de la sécurité, le restaking offre des opportunités aux opérateurs et stakers de s'aligner avec plusieurs AVS et protocoles. Les stakers peuvent allouer leurs actifs à des opérateurs et AVS spécifiques, contribuant activement à leur sécurité tout en gagnant des récompenses basées sur leur performance et leur allocation de mise.

La proposition qui réorganise la structure des récompenses d'EigenLayer - appelée familièrement "Rewards V2" dans cet article - est ELIP-001. ("ELIP" est l'abréviation de EigenLayer Improvement Proposal). Nous vous encourageons à consulter la proposition et les discussions ultérieures liées à la proposition sur le forum EigenLayer.

Pourquoi les récompenses ont-elles besoin d'une mise à niveau : relever les défis

Le MVP des récompenses d'EigenLayer (v1) a été une étape initiale importante dans la création d'un système de récompense pour inciter à la participation au sein de l'écosystème. Il a introduit des mécanismes fondamentaux pour permettre aux opérateurs et aux stakers de réclamer des récompenses. Cependant, à mesure que le protocole évoluait et que de nouveaux cas d'utilisation apparaissaient, certaines limitations sont devenues apparentes.

Un des principaux défis dans le MVP était le manque de flexibilité dans la distribution des récompenses. Le système fonctionnait selon des règles fixes qui ne pouvaient pas s'adapter aux besoins divers des AVSs (Actively Validated Services) et des opérateurs. Par exemple, tous les opérateurs recevaient des récompenses de manière uniforme, indépendamment de leurs contributions individuelles ou de leur performance, ce qui limitait les AVSs dans la mise en place d'incitations sur mesure.

De plus, la structure de frais fixes pour les opérateurs constituait un obstacle à une adoption plus large. Les opérateurs étaient limités à un taux de frais par défaut, qui ne tenait pas compte des coûts opérationnels variables ni de la nécessité d'attirer plus de participation pour des AVS spécifiques. Ce manque de personnalisation a créé des inefficacités dans l'alignement des incitations entre les opérateurs, les AVSs et les stakers.

Un autre problème notable était l'inefficacité de la réclamation des récompenses. Les frais de gaz pour réclamer individuellement les récompenses étaient importants, rendant le processus moins attrayant, surtout pour ceux qui sont impliqués dans plusieurs AVSs.

Pour faire face à ces défis, EigenLayer a introduit Rewards V2, une innovation importante conçue pour améliorer la flexibilité, l'efficacité et l'alignement de son système de récompense.

Quoi de neuf dans les récompenses V2 : Innovations principales

Rewards V2 introduit une série de mises à niveau clés pour relever les défis identifiés dans le rewards MVP (v1). Ces innovations visent à améliorer la flexibilité, l'efficacité et l'alignement au sein du système de récompense d'EigenLayer, créant ainsi une expérience plus dynamique et conviviale pour les AVSs, les opérateurs et les stakers. Voici ce qui est nouveau :

Récompenses dirigées par l'opérateur :

  • Les AVS peuvent maintenant allouer des récompenses à des opérateurs spécifiques en fonction d'une logique personnalisée, telle que leur performance, leurs contributions à la décentralisation ou d'autres critères définis par les AVS. Cette flexibilité permet aux AVS de personnaliser les incitations, favorisant un modèle de distribution de récompenses plus dynamique et plus ciblé.

Frais d'opérateur variables :

  • Les opérateurs ne sont plus limités à un taux de frais fixe. Avec Rewards V2, les opérateurs peuvent définir leurs propres frais pour chaque AVS, allant de 0% à 100%. Ce changement introduit une flexibilité économique, permettant aux opérateurs d'aligner leurs frais sur les coûts opérationnels ou d'attirer des mises en jeu supplémentaires pour des AVS spécifiques. Les modifications des frais sont activées après un délai de 7 jours pour garantir la transparence.

Traitement en lot :

  • Les validateurs et les opérateurs peuvent maintenant réclamer plusieurs récompenses dans une seule transaction, ce qui réduit considérablement les frais de gaz. Cette amélioration rend le processus de réclamation des récompenses plus efficace, en particulier pour ceux qui gèrent plusieurs AVSs ou de grandes quantités de jetons.

Ces innovations améliorent collectivement l'utilisabilité et la scalabilité du système de récompense d'EigenLayer. En s'appuyant sur les fondations établies dans le MVP, Rewards V2 offre un mécanisme plus équitable et plus flexible répondant aux besoins divers de l'écosystème, soutenant les objectifs globaux de décentralisation et de sécurité du protocole.

Pourquoi cela importe : Impact sur l'écosystème

L'ELIP-001 d'EigenLayer apporte des améliorations significatives à la manière dont les récompenses sont distribuées, bénéficiant directement aux AVSs, aux opérateurs et aux stakers. En abordant les limitations du MVP, les récompenses V2 créent un système incitatif plus dynamique et sur mesure pour tous les participants.

Pour les AVS :

  • Contrôle renforcé sur les récompenses des opérateurs, permettant une meilleure alignement avec les objectifs de décentralisation et de sécurité.

Pour les opérateurs :

  • Une plus grande liberté économique avec des taux de frais personnalisables, encourageant la participation à divers AVSs.

Pour les stakers:

  • Une transparence accrue dans les structures de récompenses AVS, permettant une allocation de mise plus intelligente et plus stratégique.

Cette mise à niveau aborde également un problème clé dans les modèles de mise en jeu traditionnels, où les récompenses sont proportionnelles à la taille de la mise, ce qui conduit souvent à la centralisation à mesure que les plus gros parieurs accumulent plus de pouvoir. Avec ELIP-001, les AVSs peuvent mettre en œuvre des mécanismes de récompense personnalisés, brisant ce cycle et favorisant un environnement plus décentralisé, sécurisé et équilibré pour tous les participants.

Comment ça marche : Mécanique simplifiée

Rewards V2 introduit un moyen simplifié et flexible de distribuer des récompenses au sein de l'écosystème EigenLayer. Voici comment cela fonctionne en termes simples :

Les AVS définissent la logique de récompense:

  • Les Services de Validation Actifs (AVS) établissent leurs propres règles pour la distribution des récompenses, qui peuvent être mises en œuvre soit hors chaîne (off-chain) soit sur chaîne (on-chain), en fonction de leurs besoins. Cela peut être basé sur la performance de l'opérateur, des tâches spécifiques accomplies ou d'autres critères qui correspondent à leurs objectifs.

Les opérateurs personnalisent les frais :

  • Les opérateurs peuvent ajuster leurs taux de frais pour chaque AVS qu'ils prennent en charge. Ces modifications sont signalées aux stakers et à l'AVS et prennent effet après 7 jours, pendant lesquels les stakers ont la possibilité de retirer leur mise s'ils le souhaitent.

La réclamation en lot simplifie les récompenses :

  • Les stakers et les opérateurs peuvent réclamer plusieurs récompenses à la fois en utilisant une seule transaction, ce qui permet d'économiser du temps et des frais de gaz.

En permettant aux AVS de personnaliser leur logique de récompense, aux opérateurs d'ajuster les frais et aux détenteurs de parts de gérer efficacement leurs demandes, Rewards V2 crée un système flexible et équilibré qui correspond aux besoins de tous les participants. Il est conçu pour être convivial, équitable et adaptable.

Conclusion

Les récompenses V2 d'EigenLayer représentent une évolution significative de la structure des incitations au sein de son écosystème. En introduisant des récompenses dirigées par l'opérateur, des frais personnalisables et des demandes groupées, il résout les principales limitations du MVP et crée un environnement plus dynamique, équitable et décentralisé. Ces améliorations permettent non seulement de donner plus de pouvoir aux AVSs, aux opérateurs et aux validateurs, mais aussi de préparer le terrain pour une plus grande flexibilité et innovation.

Alors qu'EigenLayer continue de peaufiner ses systèmes, l'introduction de Rewards V2 souligne son engagement à construire un écosystème blockchain plus sécurisé et collaboratif. Avec ces avancées, l'avenir du staking et des incitations sur EigenLayer semble plus prometteur et plus inclusif que jamais.

Clause de non-responsabilité :

  1. Cet article est repris de[Recherche 2077]. Tous les droits d'auteur appartiennent à l'auteur original [2077 Recherche]. Si vous avez des objections à cette réimpression, veuillez contacter le Portail Apprendreéquipe, et ils s'en occuperont rapidement.
  2. Clause de non-responsabilité : Les points de vue et opinions exprimés dans cet article sont uniquement ceux de l'auteur et ne constituent pas des conseils en investissement.
  3. Les traductions de l'article dans d'autres langues sont effectuées par l'équipe d'apprentissage de gate. Sauf mention contraire, la copie, la distribution ou le plagiat des articles traduits est interdit.

ELIP-001: Débloquer la flexibilité des récompenses EigenLayer

Avancé2/10/2025, 6:06:27 AM
Dans cet article, nous examinerons comment Rewards V2 améliore le MVP, ses innovations principales et l'impact plus large qu'il a sur l'amélioration de la décentralisation et de la sécurité au sein de l'écosystème EigenLayer.

Le système de récompense d'EigenLayer a marqué une étape clé dans la création d'incitations à la participation active au sein de son écosystème. Alors que le MVP des récompenses (v1) fournissait un mécanisme fondamental permettant aux détenteurs de parts et aux opérateurs de réclamer des récompenses, ses limites ont souligné la nécessité d'un modèle plus flexible et plus efficace. C'est là que les récompenses V2 interviennent.

Avec Rewards V2, EigenLayer aborde ces lacunes en introduisant un système qui aligne mieux les incitations entre les AVSs, les opérateurs et les stakers. La mise à niveau comprend des fonctionnalités clés telles que des récompenses dirigées par l'opérateur, permettant aux AVSs d'adapter les incitations à leurs besoins spécifiques, et des frais d'opérateur variables, donnant aux opérateurs la liberté de définir des taux de frais personnalisés. De plus, l'introduction de la réclamation groupée réduit les coûts de gaz et simplifie le processus de réclamation des récompenses.

Dans cet article, nous examinerons comment Rewards V2 améliore le MVP, ses innovations fondamentales et l'impact plus large qu'il a sur l'amélioration de la décentralisation et de la sécurité au sein de l'écosystème EigenLayer. Allons-y !

Une brève (ré)introduction à EigenLayer

EigenLayer est un protocole innovant conçu pour débloquer de nouvelles possibilités pour les actifs déjà misés dans l'écosystème Ethereum. Traditionnellement, les actifs misés sont liés à la sécurisation d'une seule couche ou d'un seul projet, limitant leur potentiel. EigenLayer change le paradigme en permettant à ces actifs de se remiser, étendant ainsi leur utilisation pour sécuriser des protocoles supplémentaires sans nécessiter de nouveaux tokens à miser.

Ce mécanisme de restaking ne fournit pas seulement aux stakers une flexibilité supplémentaire, mais renforce également la sécurité et la résilience des systèmes décentralisés. En réutilisant les garanties de sécurité d'Ethereum, EigenLayer permet aux actifs mis en jeu de contribuer à la sécurité d'autres protocoles, tels que les Services de Validation Active (AVSs), sans compromettre l'intégrité de la couche d'origine.

Au-delà de la sécurité, le restaking offre des opportunités aux opérateurs et stakers de s'aligner avec plusieurs AVS et protocoles. Les stakers peuvent allouer leurs actifs à des opérateurs et AVS spécifiques, contribuant activement à leur sécurité tout en gagnant des récompenses basées sur leur performance et leur allocation de mise.

La proposition qui réorganise la structure des récompenses d'EigenLayer - appelée familièrement "Rewards V2" dans cet article - est ELIP-001. ("ELIP" est l'abréviation de EigenLayer Improvement Proposal). Nous vous encourageons à consulter la proposition et les discussions ultérieures liées à la proposition sur le forum EigenLayer.

Pourquoi les récompenses ont-elles besoin d'une mise à niveau : relever les défis

Le MVP des récompenses d'EigenLayer (v1) a été une étape initiale importante dans la création d'un système de récompense pour inciter à la participation au sein de l'écosystème. Il a introduit des mécanismes fondamentaux pour permettre aux opérateurs et aux stakers de réclamer des récompenses. Cependant, à mesure que le protocole évoluait et que de nouveaux cas d'utilisation apparaissaient, certaines limitations sont devenues apparentes.

Un des principaux défis dans le MVP était le manque de flexibilité dans la distribution des récompenses. Le système fonctionnait selon des règles fixes qui ne pouvaient pas s'adapter aux besoins divers des AVSs (Actively Validated Services) et des opérateurs. Par exemple, tous les opérateurs recevaient des récompenses de manière uniforme, indépendamment de leurs contributions individuelles ou de leur performance, ce qui limitait les AVSs dans la mise en place d'incitations sur mesure.

De plus, la structure de frais fixes pour les opérateurs constituait un obstacle à une adoption plus large. Les opérateurs étaient limités à un taux de frais par défaut, qui ne tenait pas compte des coûts opérationnels variables ni de la nécessité d'attirer plus de participation pour des AVS spécifiques. Ce manque de personnalisation a créé des inefficacités dans l'alignement des incitations entre les opérateurs, les AVSs et les stakers.

Un autre problème notable était l'inefficacité de la réclamation des récompenses. Les frais de gaz pour réclamer individuellement les récompenses étaient importants, rendant le processus moins attrayant, surtout pour ceux qui sont impliqués dans plusieurs AVSs.

Pour faire face à ces défis, EigenLayer a introduit Rewards V2, une innovation importante conçue pour améliorer la flexibilité, l'efficacité et l'alignement de son système de récompense.

Quoi de neuf dans les récompenses V2 : Innovations principales

Rewards V2 introduit une série de mises à niveau clés pour relever les défis identifiés dans le rewards MVP (v1). Ces innovations visent à améliorer la flexibilité, l'efficacité et l'alignement au sein du système de récompense d'EigenLayer, créant ainsi une expérience plus dynamique et conviviale pour les AVSs, les opérateurs et les stakers. Voici ce qui est nouveau :

Récompenses dirigées par l'opérateur :

  • Les AVS peuvent maintenant allouer des récompenses à des opérateurs spécifiques en fonction d'une logique personnalisée, telle que leur performance, leurs contributions à la décentralisation ou d'autres critères définis par les AVS. Cette flexibilité permet aux AVS de personnaliser les incitations, favorisant un modèle de distribution de récompenses plus dynamique et plus ciblé.

Frais d'opérateur variables :

  • Les opérateurs ne sont plus limités à un taux de frais fixe. Avec Rewards V2, les opérateurs peuvent définir leurs propres frais pour chaque AVS, allant de 0% à 100%. Ce changement introduit une flexibilité économique, permettant aux opérateurs d'aligner leurs frais sur les coûts opérationnels ou d'attirer des mises en jeu supplémentaires pour des AVS spécifiques. Les modifications des frais sont activées après un délai de 7 jours pour garantir la transparence.

Traitement en lot :

  • Les validateurs et les opérateurs peuvent maintenant réclamer plusieurs récompenses dans une seule transaction, ce qui réduit considérablement les frais de gaz. Cette amélioration rend le processus de réclamation des récompenses plus efficace, en particulier pour ceux qui gèrent plusieurs AVSs ou de grandes quantités de jetons.

Ces innovations améliorent collectivement l'utilisabilité et la scalabilité du système de récompense d'EigenLayer. En s'appuyant sur les fondations établies dans le MVP, Rewards V2 offre un mécanisme plus équitable et plus flexible répondant aux besoins divers de l'écosystème, soutenant les objectifs globaux de décentralisation et de sécurité du protocole.

Pourquoi cela importe : Impact sur l'écosystème

L'ELIP-001 d'EigenLayer apporte des améliorations significatives à la manière dont les récompenses sont distribuées, bénéficiant directement aux AVSs, aux opérateurs et aux stakers. En abordant les limitations du MVP, les récompenses V2 créent un système incitatif plus dynamique et sur mesure pour tous les participants.

Pour les AVS :

  • Contrôle renforcé sur les récompenses des opérateurs, permettant une meilleure alignement avec les objectifs de décentralisation et de sécurité.

Pour les opérateurs :

  • Une plus grande liberté économique avec des taux de frais personnalisables, encourageant la participation à divers AVSs.

Pour les stakers:

  • Une transparence accrue dans les structures de récompenses AVS, permettant une allocation de mise plus intelligente et plus stratégique.

Cette mise à niveau aborde également un problème clé dans les modèles de mise en jeu traditionnels, où les récompenses sont proportionnelles à la taille de la mise, ce qui conduit souvent à la centralisation à mesure que les plus gros parieurs accumulent plus de pouvoir. Avec ELIP-001, les AVSs peuvent mettre en œuvre des mécanismes de récompense personnalisés, brisant ce cycle et favorisant un environnement plus décentralisé, sécurisé et équilibré pour tous les participants.

Comment ça marche : Mécanique simplifiée

Rewards V2 introduit un moyen simplifié et flexible de distribuer des récompenses au sein de l'écosystème EigenLayer. Voici comment cela fonctionne en termes simples :

Les AVS définissent la logique de récompense:

  • Les Services de Validation Actifs (AVS) établissent leurs propres règles pour la distribution des récompenses, qui peuvent être mises en œuvre soit hors chaîne (off-chain) soit sur chaîne (on-chain), en fonction de leurs besoins. Cela peut être basé sur la performance de l'opérateur, des tâches spécifiques accomplies ou d'autres critères qui correspondent à leurs objectifs.

Les opérateurs personnalisent les frais :

  • Les opérateurs peuvent ajuster leurs taux de frais pour chaque AVS qu'ils prennent en charge. Ces modifications sont signalées aux stakers et à l'AVS et prennent effet après 7 jours, pendant lesquels les stakers ont la possibilité de retirer leur mise s'ils le souhaitent.

La réclamation en lot simplifie les récompenses :

  • Les stakers et les opérateurs peuvent réclamer plusieurs récompenses à la fois en utilisant une seule transaction, ce qui permet d'économiser du temps et des frais de gaz.

En permettant aux AVS de personnaliser leur logique de récompense, aux opérateurs d'ajuster les frais et aux détenteurs de parts de gérer efficacement leurs demandes, Rewards V2 crée un système flexible et équilibré qui correspond aux besoins de tous les participants. Il est conçu pour être convivial, équitable et adaptable.

Conclusion

Les récompenses V2 d'EigenLayer représentent une évolution significative de la structure des incitations au sein de son écosystème. En introduisant des récompenses dirigées par l'opérateur, des frais personnalisables et des demandes groupées, il résout les principales limitations du MVP et crée un environnement plus dynamique, équitable et décentralisé. Ces améliorations permettent non seulement de donner plus de pouvoir aux AVSs, aux opérateurs et aux validateurs, mais aussi de préparer le terrain pour une plus grande flexibilité et innovation.

Alors qu'EigenLayer continue de peaufiner ses systèmes, l'introduction de Rewards V2 souligne son engagement à construire un écosystème blockchain plus sécurisé et collaboratif. Avec ces avancées, l'avenir du staking et des incitations sur EigenLayer semble plus prometteur et plus inclusif que jamais.

Clause de non-responsabilité :

  1. Cet article est repris de[Recherche 2077]. Tous les droits d'auteur appartiennent à l'auteur original [2077 Recherche]. Si vous avez des objections à cette réimpression, veuillez contacter le Portail Apprendreéquipe, et ils s'en occuperont rapidement.
  2. Clause de non-responsabilité : Les points de vue et opinions exprimés dans cet article sont uniquement ceux de l'auteur et ne constituent pas des conseils en investissement.
  3. Les traductions de l'article dans d'autres langues sont effectuées par l'équipe d'apprentissage de gate. Sauf mention contraire, la copie, la distribution ou le plagiat des articles traduits est interdit.
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