Enquanto eu estava de volta aos Estados Unidos, estava a contar ao meu pai sobre uma série de reuniões presenciais que participei em Londres e Boston, uma ligação principal à próxima - tudo parecia ser acaso aleatório. Mas talvez não fosse.
“A sorte favorece a mente preparada,” disse meu pai, uma citação que ele atribuiu a Louis Pasteur
Depois de passar por um ano um pouco estranho para o BSV, entrei em 2025 com a ambição de ajudar a trazer entusiasmo e um senso de comunidade de volta ao ecossistema, especialmente na área de Londres onde resido. Para começar, entrei em contato com Crescenda Babiera, Chefe do Programa de Embaixadores da BSV Association, para pedir uma introdução ao Embaixador da área de Londres e uma série de apresentações felizes se encaixaram a partir daí.
Para além de obter intros e reuniões incríveis, praticamente todas elas levaram a uma discussão sobre acolher mais mulheres no ecossistema. Acontece que este mês é o Mês das Mulheres, mas como já sabe, isto não se deve ao acaso, mas sim à mente preparada.
Babiera é conhecida pela sua paixão em nutrir um ambiente no espaço tecnológico onde as mulheres são empoderadas e tratadas como iguais, um sentimento que irradia por toda a blockchain BSV e a Associação.
"A promoção da igualdade de género não só promove os direitos humanos, a justiça social e o empoderamento, como também abre caminho para um futuro mais inclusivo," partilhou Babiera.
"Apoiar as mulheres na indústria não é um trabalho - é uma vocação. Desde 2009, encontro sempre maneiras de apoiar. Agora, como Chefe do Programa de Embaixadores na BSV Blockchain, parte do nosso plano é adicionar representação global feminina no espaço tecnológico. Isto pode servir como uma porta de entrada para mentes brilhantes mas tímidas darem um passo em frente", disse ela.
O embaixador BSV da área de Londres é John Harnett, um animado cavalheiro irlandês que também tem uma paixão por trazer mais mulheres para o setor tecnológico do futuro Quando Harnett e eu nos encontramos em Londres, ele estava terminando com Bridget Doran, Fundadora e CEO da TracePort Acontece que Doran também faz parte da atual coorte do Block Dojo com um profundo amor pela tecnologia, inovação e blockchain público escalável.
Como tecnóloga feminina de longa data, Doran afirmou que um dos maiores desafios que enfrenta é a perceção subtil de que as mulheres na tecnologia não sabem do que estão a falar.
"Por causa disso, sempre senti a necessidade de estar excepcionalmente bem preparada, um hábito que acabou por me tornar ainda melhor no que faço", disse ela.
Mais de metade da atual turma da BlockDojo inclui uma fundadora, uma estatística pela qual a equipa do Dojo - e os Fundadores em geral - estão todos gratos
"Equipas diversas trazem perspetivas diferentes, o que leva a uma resolução de problemas e inovação melhores. No meu grupo do Block Dojo, a equipa é unida, e acho que a presença de mulheres tem contribuído para um ambiente mais aberto, de confiança e colaborativo", disse Doran.
Ambientes colaborativos também são uma área em que Harnett e a Co-Fundadora Vivienne O’Keeffe estão focadas com o seu projeto GRASSGIRLS
De acordo com O’Keeffe, GRASSGIRLS é uma comunidade para empreendedoras nascida do desejo de criar algo que realmente importa, um espaço onde as mulheres são reconhecidas como criadoras, líderes e agentes de mudança.
“A força motriz era simples... criar um movimento que apoia, eleva e inspira as mulheres, dando-lhes acesso a oportunidades significativas, ofertas exclusivas e uma rede que realmente se preocupa com o seu sucesso”, partilhou O’Keeffe.
O Mês da Mulher já chegou e o tema deste ano é "Acelerar a Ação", uma vez que o progresso em direção à igualdade de género tem sido demasiado lento. A campanha incentiva o ativismo e o envolvimento em todos os níveis, não apenas político e corporativo, mas também de base, que é precisamente onde uma comunidade como GRASSGIRLS pode intervir.
"Movimentos de base como GRASSGIRLS são os verdadeiros catalisadores da mudança, porque trabalham de baixo para cima, capacitando indivíduos de maneiras que frequentemente são negligenciadas por políticas e iniciativas corporativas," explicou O’Keeffe.
“Enquanto os esforços políticos e corporativos se concentram na mudança estrutural, as comunidades de base criam oportunidades reais e tangíveis para as mulheres na vida quotidiana. Prestamos apoio direto às empreendedoras, valorizamos os seus negócios e oferecemos mentoria que tem um impacto pessoal,” acrescentou.
Quando questionada sobre os seus pensamentos sobre o tema do Mês da Mulher de 2025, Babiera destacou que temos cinco anos para alcançar o objetivo principal das Metas de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas de 2030 (SDGs), tornando este um problema oportuno.
"Num mundo perfeito, já estaríamos na fase de execução, mas muitos desafios estão a impedir o progresso. Pessoalmente, acredito que este tema não é apenas relevante para a igualdade de género, mas também se aplica a todos os ODS. Devemos explorar juntos como acelerar o processo, apoiados por tecnologias honestas", disse ela.
Uma observação principal é a falta de concretização destes objetivos e o financiamento para projetos relacionados com os ODS continua a ser um desafio tanto para o setor público como privado. Quando aprofundamos, os dados de monitorização, transações, cadeias de abastecimento e distribuição financeira são os verdadeiros obstáculos,
Ao aproveitar a tecnologia futura para monitorar nosso progresso, também podemos trabalhar para fechar a lacuna através da autenticidade e do exemplo de liderança.
"Em vez de se concentrarem na desigualdade, as mulheres devem concentrar-se nas suas paixões e pontos fortes e apoiar-se umas às outras", aconselhou Doran.
“Construir redes fortes é essencial. Os homens tradicionalmente tinham redes profissionais integradas (por exemplo, saídas de golfe, ligações desportivas), e as mulheres precisam de aproveitar as suas habilidades naturais de construção de relacionamentos para criar as suas próprias. Algumas outras mulheres e eu criámos recentemente um grupo de codificação Women in BitcoinSV. É o destaque da nossa semana reunir e partilhar conhecimentos e histórias,” partilhou ela.
Para qualquer mulher sediada em Londres que deseje construir uma rede mais forte no espaço tecnológico, haverá uma oportunidade em maio organizada pela equipa executiva GRASSGIRLS.
"Estamos planejando um evento empolgante em Londres e, embora a data ainda não esteja confirmada, será um encontro poderoso projetado para todas as mulheres, seja em tecnologia, negócios, indústrias criativas ou construindo algo extraordinário do zero", revelou O'Keefe.
"Espera-se conversas inspiradoras, networking significativo e oportunidades que mudam o jogo para te ligares a mulheres com mentalidade semelhante, mentores, investidores e líderes da indústria," disse.
“Este evento será tudo sobre quebrar barreiras, fomentar crescimento e criar oportunidades reais para as mulheres prosperarem. Algo incrível está a chegar, por isso, não importa onde estejas na tua jornada, pertences aqui com as GRASSGIRLS a crescer, a elevar-se e a encontrar força nas histórias que partilhamos,” acrescentou O’Keefe.
Ver: Mulheres lideram a carga na diversificação de talentos no espaço blockchain
Ver original
O conteúdo é apenas para referência, não uma solicitação ou oferta. Nenhum aconselhamento fiscal, de investimento ou jurídico é fornecido. Consulte a isenção de responsabilidade para obter mais informações sobre riscos.
Celebrar o Mês da Mulher: Acelerar ação para mulheres na tecnologia
Enquanto eu estava de volta aos Estados Unidos, estava a contar ao meu pai sobre uma série de reuniões presenciais que participei em Londres e Boston, uma ligação principal à próxima - tudo parecia ser acaso aleatório. Mas talvez não fosse.
“A sorte favorece a mente preparada,” disse meu pai, uma citação que ele atribuiu a Louis Pasteur
Depois de passar por um ano um pouco estranho para o BSV, entrei em 2025 com a ambição de ajudar a trazer entusiasmo e um senso de comunidade de volta ao ecossistema, especialmente na área de Londres onde resido. Para começar, entrei em contato com Crescenda Babiera, Chefe do Programa de Embaixadores da BSV Association, para pedir uma introdução ao Embaixador da área de Londres e uma série de apresentações felizes se encaixaram a partir daí.
Para além de obter intros e reuniões incríveis, praticamente todas elas levaram a uma discussão sobre acolher mais mulheres no ecossistema. Acontece que este mês é o Mês das Mulheres, mas como já sabe, isto não se deve ao acaso, mas sim à mente preparada.
Babiera é conhecida pela sua paixão em nutrir um ambiente no espaço tecnológico onde as mulheres são empoderadas e tratadas como iguais, um sentimento que irradia por toda a blockchain BSV e a Associação.
"A promoção da igualdade de género não só promove os direitos humanos, a justiça social e o empoderamento, como também abre caminho para um futuro mais inclusivo," partilhou Babiera.
"Apoiar as mulheres na indústria não é um trabalho - é uma vocação. Desde 2009, encontro sempre maneiras de apoiar. Agora, como Chefe do Programa de Embaixadores na BSV Blockchain, parte do nosso plano é adicionar representação global feminina no espaço tecnológico. Isto pode servir como uma porta de entrada para mentes brilhantes mas tímidas darem um passo em frente", disse ela.
O embaixador BSV da área de Londres é John Harnett, um animado cavalheiro irlandês que também tem uma paixão por trazer mais mulheres para o setor tecnológico do futuro Quando Harnett e eu nos encontramos em Londres, ele estava terminando com Bridget Doran, Fundadora e CEO da TracePort Acontece que Doran também faz parte da atual coorte do Block Dojo com um profundo amor pela tecnologia, inovação e blockchain público escalável.
"Por causa disso, sempre senti a necessidade de estar excepcionalmente bem preparada, um hábito que acabou por me tornar ainda melhor no que faço", disse ela.
Mais de metade da atual turma da BlockDojo inclui uma fundadora, uma estatística pela qual a equipa do Dojo - e os Fundadores em geral - estão todos gratos
"Equipas diversas trazem perspetivas diferentes, o que leva a uma resolução de problemas e inovação melhores. No meu grupo do Block Dojo, a equipa é unida, e acho que a presença de mulheres tem contribuído para um ambiente mais aberto, de confiança e colaborativo", disse Doran.
Ambientes colaborativos também são uma área em que Harnett e a Co-Fundadora Vivienne O’Keeffe estão focadas com o seu projeto GRASSGIRLS
De acordo com O’Keeffe, GRASSGIRLS é uma comunidade para empreendedoras nascida do desejo de criar algo que realmente importa, um espaço onde as mulheres são reconhecidas como criadoras, líderes e agentes de mudança.
“A força motriz era simples... criar um movimento que apoia, eleva e inspira as mulheres, dando-lhes acesso a oportunidades significativas, ofertas exclusivas e uma rede que realmente se preocupa com o seu sucesso”, partilhou O’Keeffe. O Mês da Mulher já chegou e o tema deste ano é "Acelerar a Ação", uma vez que o progresso em direção à igualdade de género tem sido demasiado lento. A campanha incentiva o ativismo e o envolvimento em todos os níveis, não apenas político e corporativo, mas também de base, que é precisamente onde uma comunidade como GRASSGIRLS pode intervir.
"Movimentos de base como GRASSGIRLS são os verdadeiros catalisadores da mudança, porque trabalham de baixo para cima, capacitando indivíduos de maneiras que frequentemente são negligenciadas por políticas e iniciativas corporativas," explicou O’Keeffe.
“Enquanto os esforços políticos e corporativos se concentram na mudança estrutural, as comunidades de base criam oportunidades reais e tangíveis para as mulheres na vida quotidiana. Prestamos apoio direto às empreendedoras, valorizamos os seus negócios e oferecemos mentoria que tem um impacto pessoal,” acrescentou.
Quando questionada sobre os seus pensamentos sobre o tema do Mês da Mulher de 2025, Babiera destacou que temos cinco anos para alcançar o objetivo principal das Metas de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas de 2030 (SDGs), tornando este um problema oportuno.
"Num mundo perfeito, já estaríamos na fase de execução, mas muitos desafios estão a impedir o progresso. Pessoalmente, acredito que este tema não é apenas relevante para a igualdade de género, mas também se aplica a todos os ODS. Devemos explorar juntos como acelerar o processo, apoiados por tecnologias honestas", disse ela.
Uma observação principal é a falta de concretização destes objetivos e o financiamento para projetos relacionados com os ODS continua a ser um desafio tanto para o setor público como privado. Quando aprofundamos, os dados de monitorização, transações, cadeias de abastecimento e distribuição financeira são os verdadeiros obstáculos,
Ao aproveitar a tecnologia futura para monitorar nosso progresso, também podemos trabalhar para fechar a lacuna através da autenticidade e do exemplo de liderança.
"Em vez de se concentrarem na desigualdade, as mulheres devem concentrar-se nas suas paixões e pontos fortes e apoiar-se umas às outras", aconselhou Doran.
“Construir redes fortes é essencial. Os homens tradicionalmente tinham redes profissionais integradas (por exemplo, saídas de golfe, ligações desportivas), e as mulheres precisam de aproveitar as suas habilidades naturais de construção de relacionamentos para criar as suas próprias. Algumas outras mulheres e eu criámos recentemente um grupo de codificação Women in BitcoinSV. É o destaque da nossa semana reunir e partilhar conhecimentos e histórias,” partilhou ela.
Para qualquer mulher sediada em Londres que deseje construir uma rede mais forte no espaço tecnológico, haverá uma oportunidade em maio organizada pela equipa executiva GRASSGIRLS.
"Estamos planejando um evento empolgante em Londres e, embora a data ainda não esteja confirmada, será um encontro poderoso projetado para todas as mulheres, seja em tecnologia, negócios, indústrias criativas ou construindo algo extraordinário do zero", revelou O'Keefe.
"Espera-se conversas inspiradoras, networking significativo e oportunidades que mudam o jogo para te ligares a mulheres com mentalidade semelhante, mentores, investidores e líderes da indústria," disse.
“Este evento será tudo sobre quebrar barreiras, fomentar crescimento e criar oportunidades reais para as mulheres prosperarem. Algo incrível está a chegar, por isso, não importa onde estejas na tua jornada, pertences aqui com as GRASSGIRLS a crescer, a elevar-se e a encontrar força nas histórias que partilhamos,” acrescentou O’Keefe.
Ver: Mulheres lideram a carga na diversificação de talentos no espaço blockchain