Meu ex-colega, no ano passado, pediu três dias de licença por luto.

O motivo era a falecimento da avó.
O chefe não aprovou.
Não é que não aprovasse a licença, é que não acreditava.
Ele disse, no ano passado sua avó já tinha falecido uma vez.
O ex-colega ficou surpreso.
O chefe abriu o sistema de RH, virou a tela para ele.
Lá estavam os registros de licença.
Em março do ano passado, licença por luto de três dias, motivo: falecimento da avó.
Em setembro do ano passado, licença por luto de três dias, motivo: falecimento da avó.
Em janeiro deste ano, licença por luto de dois dias, motivo: avó gravemente doente.
E com esta, a avó já tinha sido usada quatro vezes.
O chefe disse, sua avó é um gato?
Tem nove vidas.
O ex-colega ficou vermelho até a raiz do pescoço.
Ficou de cabeça baixa por um tempo.
Depois levantou a cabeça e disse uma frase.
“Minha avó tem três filhas. Minha mãe é a mais velha. A segunda tia e a terceira tia não cuidam.
Minha mãe cuida sozinha.”
“Em março do ano passado, ela foi hospitalizada pela primeira vez.
Minha mãe pediu para eu tirar licença para ajudar.
Eu disse que a empresa estava ocupada.
Minha mãe respondeu, então espere para o funeral.”
“Em setembro do ano passado, ela foi hospitalizada pela segunda vez.
Eu não voltei.”
“Em janeiro deste ano, ela foi hospitalizada pela terceira vez.
Eu voltei.
Ela estava na cama de hospital, não me reconhecia.”
Ele falou sem tremer.
Mas todo o escritório ficou em silêncio.
“Desta vez é sério.
Minha mãe ligou ontem.
Disse que a avó faleceu.
Ela me pediu para voltar desta vez, com certeza.”
Ele tirou o celular.
Abriu uma foto.
Era o altar.
Na guirlanda, pendurado seu nome.
Ele comprou a passagem na hora.
O chefe não falou mais nada.
Depois que ele saiu, o chefe mudou todos os registros de licença de quatro vezes no sistema para “Razões familiares”.
Depois enviou uma mensagem ao RH:
De agora em diante, licença por luto, sem perguntar o motivo.