Ericsson прокладывает новый операционный путь с масштабной нордической реструктуризацией, затрагивающей 1 600 должностей

2026-01-20 21:03:48

Генерация тезисов в процессе

Производитель телекоммуникационного оборудования Ericsson (ERIC) инициировал масштабную организационную реформу в Швеции, официально уведомив Шведскую службу занятости о планируемых кадровых изменениях. Реорганизация может затронуть примерно 1 600 позиций по всей стране.

Компания уже начала формальные консультации с шведскими профсоюзами для обсуждения объема и сроков этих изменений. Этот шаг представляет собой важную фазу в более широкой глобальной стратегии оптимизации затрат Ericsson, которая направлена на укрепление конкурентных позиций при сохранении ключевых инвестиций в технологический прогресс.

За этим решением стоит комплексная программа реорганизации всей организации. Ericsson подчеркнула, что программы повышения эффективности будут продолжаться во всех бизнес-единицах и регионах. Однако компания планирует интегрировать эти операционные улучшения в регулярные бизнес-обновления, а не публиковать отдельные объявления по каждому инициативу.

Нордическая реорганизация отражает более широкую корпоративную стратегию по перераспределению приоритетов расходов — направляя ресурсы от структурных затрат к исследованиям и разработкам. Оптимизируя свою операционную деятельность, Ericsson стремится сохранить свои позиции в области 5G и новых телекоммуникационных технологий, одновременно адаптируясь к меняющимся требованиям рынка.

Кадровые изменения, затрагивающие этих 1 600 шведских сотрудников, подчеркивают усиливающееся давление на поставщиков телекоммуникационной инфраструктуры в балансировании между прибылью и инновациями в условиях все более конкурентного рынка.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .