Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Начало фьючерсов
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Почему состояние Гранта Кардоне превышает 1,6 миллиарда долларов, но он не собирается уходить на пенсию
Когда у вас сформировалась миллиардная империя, большинство людей предполагают, что следующий логичный шаг — это выход на пенсию. Однако Грант Кардон, чья чистая стоимость по данным уверенно помещает его в категорию сверхбогатых благодаря разнообразному портфелю предприятий, остается глубоко предан своему делу. Его бизнес-империя включает 10X Studios, CardoneVentures, 10X Health System, Cardone U и знаменитые конференции 10X Growth, а также другие предприятия. Несмотря на финансовую безопасность, позволяющую никогда не работать снова, Кардон считает, что традиционный путь выхода на пенсию принципиально не соответствует его ценностям.
Создание богатства через множество предприятий
Финансовый успех Кардона не основан на одном источнике дохода. Вместо этого он сознательно диверсифицировал свои механизмы заработка, распределив их по нескольким платформам и бизнес-моделям. Каждое предприятие отражает разные аспекты его экспертизы и видения — от образовательных продуктов для потребителей до институциональных инвестиционных инструментов. Такой стратегический подход к созданию богатства показывает, что его постоянное участие обусловлено не финансовой необходимостью, а стратегическими намерениями. Его чистая стоимость отражает десятилетия сложных процентов от бизнесов, в управлении и расширении которых он остается активно вовлечен.
Работа как цель, а не просто зарплата
Основное отличие, которое делает Кардон, — это разделение накопления богатства и экзистенциального удовлетворения. Откровенно говоря о своем решении продолжать работать, он объяснил, что участие в различных проектах придает его жизни глубокий смысл. Чувство цели, которое он получает от наставничества предпринимателей, обмена бизнес-стратегиями и помощи начинающим достигать своих финансовых целей, создает удовлетворение, которое не может дать только материальная награда.
Его видение выходит за рамки личного обогащения и направлено на поколенческий вклад. Оставаясь активно вовлеченным, Кардон поддерживает свою платформу для взаимодействия с молодыми предпринимателями и деловыми людьми, ищущими наставничество. Он подчеркивает, что отношения, сформированные через его конференции, образовательные платформы и консультативные роли, приносят личное удовлетворение, которое финансовая независимость сама по себе устранит, а не усилит.
Страсть как движущая сила постоянного роста
Кардон сформулировал философию, которая отличает истинный успех от простого финансового достижения. Он отметил, что большинство людей работают лишь настолько, чтобы работа казалась работой — приходят, выполняют задачи и уходят, минимально вовлекаясь. Успешные же люди действуют на таком уровне интенсивности, что их усилия приносят настолько значимые результаты, что работа превращается в страсть. Когда происходит такое превращение, граница между «работой» и «жизненной целью» полностью исчезает.
Эта точка зрения объясняет, почему уход из бизнеса был бы для Кардона контринтуитивным. Его ежедневные занятия — переговоры, наставничество, разработка новых стратегий и общение с амбициозными профессионалами — являются наградой сами по себе, а не только средством получения дохода. Интеллектуальная стимуляция, партнерские отношения и постоянные вызовы в масштабировании бизнеса создают внутреннюю мотивацию, которая, по его мнению, при выходе на пенсию уменьшилась бы, а не увеличилась.
Для Кардона его чистая стоимость — это не финишная черта, которая побуждает к уходу, а подтверждение того, что его система и философия работают. Это платформа для дальнейшего расширения его влияния, а не сигнал к отступлению. Его решение продолжать работать воплощает убеждение, что истинное богатство включает в себя цель, влияние и постоянный рост — аспекты, которые пенсионный фонд, каким бы большим он ни был, полностью обеспечить не может.