Carnival Corporation розпочала значущу реорганізацію керівництва, яка стосується її преміум-брендів круїзних ліній, з переходом Гаса Анторчі з його поточної посади в Holland America Line на керівну посаду в Princess Cruises. Зміни набирають чинності 2 грудня 2024 року, а Анторча займе посаду президента, тоді як Джон Паджетт покине посаду керівника круїзної компанії в середині лютого 2025 року.
Стратегічні керівні переходи у портфелі Carnival
Призначення Гаса Анторчі на посаду в Princess Cruises відображає ширшу стратегію мобільності талантів у глобальних круїзних брендах Carnival. Компанія одночасно підвищила Бет Боденштайнер, яка раніше займала посаду старшого віце-президента та головного комерційного директора Holland America Line, на посаду президента круїзної лінії — також з 2 грудня 2024 року. Обидва керівники будуть безпосередньо підпорядковуватися Джошу Вайнштейну, генеральному директору Carnival Corporation & plc, що встановлює чітку структуру звітності для операцій групи.
Посилене керівництво в Seabourn
У доповнення до реорганізації керівництва Carnival призначила Марка Таміса президентом свого ультра-люксового бренду Seabourn, замінивши Наталію Лейхи, яка займала кілька ролей протягом своєї кар’єри в круїзній компанії. Боденштайнер також буде керувати операціями Seabourn у виконавчій ролі, що свідчить про акцент Carnival на інтегрованому керівництві своїх преміум-брендів.
Контекст галузі та безперервність керівництва
Ця перестановка керівників відображає прагнення Carnival Corporation розвивати кадровий резерв у своїх усталених круїзних операціях. З Гасом Анторчі, який тепер керує Princess Cruises, і Боденштайнер, яка веде стратегію Holland America Line, компанія підтримує операційну безперервність, одночасно просуваючи досвідчених керівників на розширені посади. Ці переходи підкреслюють впевненість Carnival у здатності своєї управлінської команди орієнтуватися у конкурентному середовищі круїзної індустрії під час періоду відновлення після пандемії та розширення ринку.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Гас Анторача призначений президентом Princess Cruises у рамках перерозподілу керівництва Carnival
Carnival Corporation розпочала значущу реорганізацію керівництва, яка стосується її преміум-брендів круїзних ліній, з переходом Гаса Анторчі з його поточної посади в Holland America Line на керівну посаду в Princess Cruises. Зміни набирають чинності 2 грудня 2024 року, а Анторча займе посаду президента, тоді як Джон Паджетт покине посаду керівника круїзної компанії в середині лютого 2025 року.
Стратегічні керівні переходи у портфелі Carnival
Призначення Гаса Анторчі на посаду в Princess Cruises відображає ширшу стратегію мобільності талантів у глобальних круїзних брендах Carnival. Компанія одночасно підвищила Бет Боденштайнер, яка раніше займала посаду старшого віце-президента та головного комерційного директора Holland America Line, на посаду президента круїзної лінії — також з 2 грудня 2024 року. Обидва керівники будуть безпосередньо підпорядковуватися Джошу Вайнштейну, генеральному директору Carnival Corporation & plc, що встановлює чітку структуру звітності для операцій групи.
Посилене керівництво в Seabourn
У доповнення до реорганізації керівництва Carnival призначила Марка Таміса президентом свого ультра-люксового бренду Seabourn, замінивши Наталію Лейхи, яка займала кілька ролей протягом своєї кар’єри в круїзній компанії. Боденштайнер також буде керувати операціями Seabourn у виконавчій ролі, що свідчить про акцент Carnival на інтегрованому керівництві своїх преміум-брендів.
Контекст галузі та безперервність керівництва
Ця перестановка керівників відображає прагнення Carnival Corporation розвивати кадровий резерв у своїх усталених круїзних операціях. З Гасом Анторчі, який тепер керує Princess Cruises, і Боденштайнер, яка веде стратегію Holland America Line, компанія підтримує операційну безперервність, одночасно просуваючи досвідчених керівників на розширені посади. Ці переходи підкреслюють впевненість Carnival у здатності своєї управлінської команди орієнтуватися у конкурентному середовищі круїзної індустрії під час періоду відновлення після пандемії та розширення ринку.