Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Акції
AI
Gate AI
Ваш універсальний AI-помічник для спілкування
Gate AI Bot
Використовуйте Gate AI безпосередньо у своєму соціальному додатку
GateClaw
Gate Блакитний Лобстер — готовий до використання
Gate for AI Agent
AI-інфраструктура, Gate MCP, Skills і CLI
Gate Skills Hub
Понад 10 000 навичок
Від офісу до трейдингу: універсальна база навичок для ефективнішої роботи з AI
GateRouter
Розумний вибір із понад 30 моделей ШІ, без додаткових витрат (0%)
Щойно побачив досить цікаву річ. Дії засновника Meta, Зукерберга, останнім часом дійсно рідкісні — цей хлопець не тільки щотижня особисто витрачає від 5 до 10 годин на написання коду, а й тренує цифрового аватара штучного інтелекту, який є його прототипом. Кажучи простіше, він хоче використовувати версію себе в ШІ для взаємодії з працівниками, замінюючи себе у деяких ситуаціях.
За повідомленням британської газети «Файненшл Таймс», цей віртуальний образ ШІ буде тренуватися на основі зображень, голосу, поведінки та стилю мовлення Зукерберга, навіть з урахуванням його останніх думок щодо стратегії компанії. Звучить трохи фантастично, але Meta дійсно серйозно просуває цей проект. За словами інсайдерів, цей цифровий аватар наразі знаходиться на ранній стадії, але якщо все вдасться, Зукерберг планує у майбутньому відкривати подібні функції для блогерів і контент-мейкерів.
Це не перший раз, коли Meta вкладає зусилля у роль ШІ. Ще у 2023 році вони запустили чат-ботів на основі відомих особистостей, таких як Snoop Dogg, а згодом створили «AI Studio», щоб користувачі могли самі генерувати ШІ-образи. Хоча раніше через проблеми з безпекою контенту виникали суперечки, Meta явно не відмовляється від цього напрямку. Зараз новостворена лабораторія суперінтелекту працює над створенням більш реалістичних віртуальних образів ШІ, але це вимагає дуже високих обчислювальних потужностей і має значні технічні виклики.
Ще цікавіше, що Зукерберг активно прискорює внутрішній перехід компанії до ШІ. Вони заохочують співробітників використовувати відкриті інструменти для розробки ШІ-агентів, а менеджери продуктів мають проходити «базові тести навичок», орієнтовані на ШІ. Хоча деякі співробітники побоюються, що це може бути передвісником скорочень, Meta заявляє, що це лише для оцінки потреб у навчанні.
З цієї серії дій видно, що Meta справді перетворює свою стратегію щодо ШІ з паперової на реальну. У середу вони випустили малу спеціалізовану модель Muse Spark, і реакція на Уолл-стріт була дуже позитивною — акції зросли на 7% у той же день. Така компанія з ринковою вартістю 1,6 трильйона доларів дозволяє засновнику Зукербергу особисто писати код і тренувати цифрового аватара, що свідчить про серйозність їхнього ставлення до ШІ. Це не лише технічні інвестиції, а й кардинальна зміна організаційної культури та стратегічного напрямку.