Поки я був у Сполучених Штатах, я розповідав своєму батькові про послідовність особистих зустрічей, на яких я був у Лондоні та Бостоні, одна легко провідний до наступної - все це виглядало як випадковий шанс. Але можливо це не так.
"Мояй Дядько сказав: «Шанс сприяє підготовленому розуму», цитуючи Луї Пастера
Після незвичайного року для BSV я увійшов у 2025 рік з амбіцією допомогти повернути ентузіазм та почуття спільноти у екосистему, особливо в Лондонському районі, де я проживаю. Щоб розпочати, я звернувся до Крешенда Бабієри, керівника Програми Амбасадорів в BSV Association, щоб попросити знайомство з амбасадором Лондонського району, і всі події випадковості почали відбуватися звідти.
Крім того, отримуючи дивовижні вступи та зустрічі, майже всі вони призвели до обговорення про те, як ласкаво приймати більше жінок у екосистему. Трапляється, що цей місяць - Місяць жінок, але як ви вже знаєте, це не випадковість, а скоріше підготовлений розум.
Баб'єра відома своєю пристрастю до створення середовища в технологічній галузі, де жінки мають можливість розвиватися і трактуються як рівні, почуття, яке промениться в усьому блокчейну BSV та Асоціації.
"Підтримка гендерної рівності сприяє не лише правам людини, соціальній справедливості та зміцненню, але й прокладає шлях до більш інклюзивного майбутнього," поділився Баб'єра.
"Підтримка жінок в галузі - це не просто робота - це покликання. Я завжди знаходжу способи підтримати з 2009 року. Тепер, як керівник програми посла BSV Blockchain, одним із завдань нашого дорожньої карти є додавання жіночого глобального представництва у технологічному просторі. Це може слугувати воротами для блискучих, але сором'язливих розумів, щоб крокнути вперед", - сказала вона.
Лондонський посол BSV - Джон Харнетт, жвавий ірландський джентльмен, який також має палке бажання залучити більше жінок до сфери майбутніх технологій. Коли Харнетт і я зустрілися в Лондоні, він завершував роботу з Бріджет Доран, засновницею та генеральним директором TracePort. Виявляється, Доран також є частиною поточного когорти Block Dojo з глибокою любов'ю до технологій, інновацій та масштабованих, публічних блокчейнів.
Як давній жіночий технолог, Доран сказала, що однією з найбільших проблем, з якими вона зіштовхується, є те, що жінкам у технологіях підсвідомо вважають, що вони не розуміють, про що говорять.
“Через це я завжди відчував потребу бути винятково добре підготовленим, звичка, яка в кінцевому підсумку зробила мене ще краще в тому, що я роблю”, - сказала вона.
Понад половина поточного когорти BlockDojo складається з жіночих засновників, статистика, яку команда Dojo та Засновники взагалі дуже вдячні за
«Різноманітні команди приносять різні погляди, що призводить до кращого вирішення проблем і інновацій. У моєму когорті Block Dojo група є тісно зв'язаною, і я вважаю, що присутність жінок сприяла створенню більш відкритого, довірливого та співпрацюючого середовища», - сказав Доран.
Спільні середовища також є сферою, на яку зосереджені Харнетт та співзасновник Вів'єн О'Кіф з їхнім проєктом GRASSGIRLS
За словами О'Кіфф, GRASSGIRLS - це спільнота жіночих підприємців, народжена з бажання створити щось дійсно важливе, простір, де жінки визнаються творцями, лідерами та змінювачами.
"Рушійною силою було просто... створити рух, який підтримує, піднімає та надихає жінок, надаючи їм доступ до значущих можливостей, ексклюзивних пропозицій та мережі, яка дійсно піклується про їхній успіх", - розповіла О'Кіффе.
Місяць жінок тепер настає, а тема цього року - "Прискорення дій", оскільки прогрес у досягненні гендерної рівності був занадто повільним. Кампанія підтримує активізм і залучення на всіх рівнях, включаючи не лише політичний і корпоративний, але й базовий, саме там, де може долучитися спільнота, така як GRASSGIRLS.
"Групи початкового рівня, такі як GRASSGIRLS, є справжніми катализаторами змін, оскільки вони працюють знизу вгору, надаючи індивідуумам можливості, які часто не враховуються політиками та корпоративними ініціативами", - пояснив О'Кіффе.
“Поки політичні та корпоративні зусилля спрямовані на структурні зміни, громадські спільноти створюють реальні, відчутні можливості для жінок у повсякденному житті. Ми надаємо безпосередню підтримку жіночим підприємцям, піднімаємо їх бізнеси та пропонуємо наставництво, яке має особистий вплив”, - додала вона.
Коли її запитали про думки з приводу теми Місяця жінок 2025 року, Бабіера зауважила, що у нас залишилося п'ять років, щоб виконати ціль Стрімкі розвитку ООН до 2030 року (SDGs), що робить цю проблему вчасною.
«У ідеальному світі ми вже були б у фазі виконання, але багато викликів гальмують прогрес. Особисто я вважаю, що ця тема є актуальною не лише для гендерної рівності, але й застосовується до всіх ЦРГ. Ми повинні разом дослідити, як прискорити процес, підтримуваний чесними технологіями», — сказала вона.
«Одним з основних спостережень є відсутність матеріалізації цих цілей, а фінансування проектів, пов'язаних з ЦУР, лишається викликом як для уряду, так і для приватного сектору. Коли ми заглиблюємося, моніторинг даних, транзакцій, ланцюжків постачання та фінансовий розподіл є справжніми перешкодами», - сказала вона.
Працюючи з майбутніми технологіями для контролю за нашим прогресом, ми також можемо працювати над зменшенням розриву через автентичність та провідну роль прикладом.
"Замість того, щоб акцентувати увагу на нерівності, жінкам слід зосередитися на своїх пасіях та силах та підтримувати одна одну", порадив Доран.
“Побудова міцних мереж надзвичайно важлива. Традиційно чоловіки мали вбудовані професійні мережі (наприклад, гольф-виїзди, спортивні зв'язки), і жінки повинні використовувати свої природні навички побудови відносин, щоб створити свої власні. Декілька інших жінок і я нещодавно створили групу Women in BitcoinSV Coding. Це важлива подія нашого тижня, коли ми збираємося разом і ділимося знаннями та історіями,” - ділиться вона.
Для будь-яких жінок, які базуються в Лондоні і бажають побудувати сильну мережу в технічній сфері, у травні буде можливість, організована виконавчою командою GRASSGIRLS.
«Ми знаходимося в процесі планування захоплюючої події в Лондоні, і хоча дата ще не підтверджена, вона стане потужним зібранням, призначеним для кожної жінки, чи вона працює в галузі технологій, бізнесу, креативних галузях або створює щось надзвичайне з нуля», розкрив О’Кіф.
«Очікуйте натхненних розмов, значущої мережевої взаємодії та можливостей, що змінюють гру, щоб спілкуватися з однодумками жінками, наставниками, інвесторами та лідерами галузі», - сказала вона.
«Ця подія буде присвячена подоланню бар'єрів, сприянню зростанню та створенню реальних можливостей для жінок процвітати. Щось неймовірне надходить, тому незалежно від того, на якому етапі ви знаходитесь на своєму шляху, ви належите сюди разом із GRASSGIRLS, ростучи, піднімаючись і знаходячи силу в історіях, які ми ділимося», - додав О'Кіф.
Перегляд: Жінки очолюють рух у розширенні талантів у сфері блокчейну
Переглянути оригінал
Контент має виключно довідковий характер і не є запрошенням до участі або пропозицією. Інвестиційні, податкові чи юридичні консультації не надаються. Перегляньте Відмову від відповідальності , щоб дізнатися більше про ризики.
Святкування Місяця жінок: прискорення дій для жінок у сфері технологій
Поки я був у Сполучених Штатах, я розповідав своєму батькові про послідовність особистих зустрічей, на яких я був у Лондоні та Бостоні, одна легко провідний до наступної - все це виглядало як випадковий шанс. Але можливо це не так.
"Мояй Дядько сказав: «Шанс сприяє підготовленому розуму», цитуючи Луї Пастера
Після незвичайного року для BSV я увійшов у 2025 рік з амбіцією допомогти повернути ентузіазм та почуття спільноти у екосистему, особливо в Лондонському районі, де я проживаю. Щоб розпочати, я звернувся до Крешенда Бабієри, керівника Програми Амбасадорів в BSV Association, щоб попросити знайомство з амбасадором Лондонського району, і всі події випадковості почали відбуватися звідти.
Крім того, отримуючи дивовижні вступи та зустрічі, майже всі вони призвели до обговорення про те, як ласкаво приймати більше жінок у екосистему. Трапляється, що цей місяць - Місяць жінок, але як ви вже знаєте, це не випадковість, а скоріше підготовлений розум.
Баб'єра відома своєю пристрастю до створення середовища в технологічній галузі, де жінки мають можливість розвиватися і трактуються як рівні, почуття, яке промениться в усьому блокчейну BSV та Асоціації.
"Підтримка гендерної рівності сприяє не лише правам людини, соціальній справедливості та зміцненню, але й прокладає шлях до більш інклюзивного майбутнього," поділився Баб'єра.
"Підтримка жінок в галузі - це не просто робота - це покликання. Я завжди знаходжу способи підтримати з 2009 року. Тепер, як керівник програми посла BSV Blockchain, одним із завдань нашого дорожньої карти є додавання жіночого глобального представництва у технологічному просторі. Це може слугувати воротами для блискучих, але сором'язливих розумів, щоб крокнути вперед", - сказала вона.
Лондонський посол BSV - Джон Харнетт, жвавий ірландський джентльмен, який також має палке бажання залучити більше жінок до сфери майбутніх технологій. Коли Харнетт і я зустрілися в Лондоні, він завершував роботу з Бріджет Доран, засновницею та генеральним директором TracePort. Виявляється, Доран також є частиною поточного когорти Block Dojo з глибокою любов'ю до технологій, інновацій та масштабованих, публічних блокчейнів.
“Через це я завжди відчував потребу бути винятково добре підготовленим, звичка, яка в кінцевому підсумку зробила мене ще краще в тому, що я роблю”, - сказала вона.
Понад половина поточного когорти BlockDojo складається з жіночих засновників, статистика, яку команда Dojo та Засновники взагалі дуже вдячні за
«Різноманітні команди приносять різні погляди, що призводить до кращого вирішення проблем і інновацій. У моєму когорті Block Dojo група є тісно зв'язаною, і я вважаю, що присутність жінок сприяла створенню більш відкритого, довірливого та співпрацюючого середовища», - сказав Доран.
Спільні середовища також є сферою, на яку зосереджені Харнетт та співзасновник Вів'єн О'Кіф з їхнім проєктом GRASSGIRLS
За словами О'Кіфф, GRASSGIRLS - це спільнота жіночих підприємців, народжена з бажання створити щось дійсно важливе, простір, де жінки визнаються творцями, лідерами та змінювачами.
"Рушійною силою було просто... створити рух, який підтримує, піднімає та надихає жінок, надаючи їм доступ до значущих можливостей, ексклюзивних пропозицій та мережі, яка дійсно піклується про їхній успіх", - розповіла О'Кіффе. Місяць жінок тепер настає, а тема цього року - "Прискорення дій", оскільки прогрес у досягненні гендерної рівності був занадто повільним. Кампанія підтримує активізм і залучення на всіх рівнях, включаючи не лише політичний і корпоративний, але й базовий, саме там, де може долучитися спільнота, така як GRASSGIRLS.
"Групи початкового рівня, такі як GRASSGIRLS, є справжніми катализаторами змін, оскільки вони працюють знизу вгору, надаючи індивідуумам можливості, які часто не враховуються політиками та корпоративними ініціативами", - пояснив О'Кіффе.
“Поки політичні та корпоративні зусилля спрямовані на структурні зміни, громадські спільноти створюють реальні, відчутні можливості для жінок у повсякденному житті. Ми надаємо безпосередню підтримку жіночим підприємцям, піднімаємо їх бізнеси та пропонуємо наставництво, яке має особистий вплив”, - додала вона.
Коли її запитали про думки з приводу теми Місяця жінок 2025 року, Бабіера зауважила, що у нас залишилося п'ять років, щоб виконати ціль Стрімкі розвитку ООН до 2030 року (SDGs), що робить цю проблему вчасною.
«У ідеальному світі ми вже були б у фазі виконання, але багато викликів гальмують прогрес. Особисто я вважаю, що ця тема є актуальною не лише для гендерної рівності, але й застосовується до всіх ЦРГ. Ми повинні разом дослідити, як прискорити процес, підтримуваний чесними технологіями», — сказала вона.
«Одним з основних спостережень є відсутність матеріалізації цих цілей, а фінансування проектів, пов'язаних з ЦУР, лишається викликом як для уряду, так і для приватного сектору. Коли ми заглиблюємося, моніторинг даних, транзакцій, ланцюжків постачання та фінансовий розподіл є справжніми перешкодами», - сказала вона.
Працюючи з майбутніми технологіями для контролю за нашим прогресом, ми також можемо працювати над зменшенням розриву через автентичність та провідну роль прикладом.
"Замість того, щоб акцентувати увагу на нерівності, жінкам слід зосередитися на своїх пасіях та силах та підтримувати одна одну", порадив Доран.
“Побудова міцних мереж надзвичайно важлива. Традиційно чоловіки мали вбудовані професійні мережі (наприклад, гольф-виїзди, спортивні зв'язки), і жінки повинні використовувати свої природні навички побудови відносин, щоб створити свої власні. Декілька інших жінок і я нещодавно створили групу Women in BitcoinSV Coding. Це важлива подія нашого тижня, коли ми збираємося разом і ділимося знаннями та історіями,” - ділиться вона.
Для будь-яких жінок, які базуються в Лондоні і бажають побудувати сильну мережу в технічній сфері, у травні буде можливість, організована виконавчою командою GRASSGIRLS.
«Ми знаходимося в процесі планування захоплюючої події в Лондоні, і хоча дата ще не підтверджена, вона стане потужним зібранням, призначеним для кожної жінки, чи вона працює в галузі технологій, бізнесу, креативних галузях або створює щось надзвичайне з нуля», розкрив О’Кіф.
«Очікуйте натхненних розмов, значущої мережевої взаємодії та можливостей, що змінюють гру, щоб спілкуватися з однодумками жінками, наставниками, інвесторами та лідерами галузі», - сказала вона.
«Ця подія буде присвячена подоланню бар'єрів, сприянню зростанню та створенню реальних можливостей для жінок процвітати. Щось неймовірне надходить, тому незалежно від того, на якому етапі ви знаходитесь на своєму шляху, ви належите сюди разом із GRASSGIRLS, ростучи, піднімаючись і знаходячи силу в історіях, які ми ділимося», - додав О'Кіф.
Перегляд: Жінки очолюють рух у розширенні талантів у сфері блокчейну