Vậy là cựu tổng thống đang để mắt tới hệ thống hưu bổng bắt buộc của Úc — bạn biết đấy, cái mô hình tiết kiệm hưu trí bắt buộc mà họ đã vận hành hàng chục năm qua. Khiến người ta tự hỏi: liệu một thứ như vậy có khả thi ở Mỹ không? Mỗi thị trường, mỗi nền chính trị lại khác biệt. Ở Úc, chính phủ buộc các chủ lao động phải đóng một tỷ lệ phần trăm cho mỗi nhân viên, tích lũy quỹ hưu trí dù người lao động có nghĩ tới hay không. Nhưng ở đây? Với quan điểm của người Mỹ về những quy định bắt buộc của chính phủ và quyền tự do cá nhân? Đó lại là câu chuyện hoàn toàn khác. Muốn nghe ý kiến mọi người xem liệu việc áp dụng mô hình đó có hợp lý không, xét đến những khác biệt về văn hóa và quy định pháp lý.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
11 thích
Phần thưởng
11
4
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
CompoundPersonality
· 15giờ trước
Nếu áp dụng hệ thống lương hưu bắt buộc của Úc ở Mỹ thì sao? Ừm... người Mỹ mà nghe đến hai chữ "bắt buộc" là nổi cáu liền.
Xem bản gốcTrả lời0
SadMoneyMeow
· 15giờ trước
Người Mỹ nghe đến chuyện bắt buộc tiết kiệm là nổi điên ngay, chuyện này không thể xảy ra đâu.
Xem bản gốcTrả lời0
TokenUnlocker
· 15giờ trước
Nói thật, người Mỹ nghe đến từ "bắt buộc" là nổi đóa liền, hệ thống kiểu Úc đó hoàn toàn không áp dụng được ở đây đâu.
Xem bản gốcTrả lời0
VitalikFanboy42
· 15giờ trước
Anh đừng nghĩ nữa, người Mỹ tự do như vậy, mấy cái kiểu ép buộc tiết kiệm này ở bên họ hoàn toàn không áp dụng được đâu.
Vậy là cựu tổng thống đang để mắt tới hệ thống hưu bổng bắt buộc của Úc — bạn biết đấy, cái mô hình tiết kiệm hưu trí bắt buộc mà họ đã vận hành hàng chục năm qua. Khiến người ta tự hỏi: liệu một thứ như vậy có khả thi ở Mỹ không? Mỗi thị trường, mỗi nền chính trị lại khác biệt. Ở Úc, chính phủ buộc các chủ lao động phải đóng một tỷ lệ phần trăm cho mỗi nhân viên, tích lũy quỹ hưu trí dù người lao động có nghĩ tới hay không. Nhưng ở đây? Với quan điểm của người Mỹ về những quy định bắt buộc của chính phủ và quyền tự do cá nhân? Đó lại là câu chuyện hoàn toàn khác. Muốn nghe ý kiến mọi người xem liệu việc áp dụng mô hình đó có hợp lý không, xét đến những khác biệt về văn hóa và quy định pháp lý.