幣圈女性力量：獨家對話小螺絲，100%Maker 5年級加密交易員
隨著區塊鏈和加密貨幣領域的迅速發展，越來越多的女性開始湧入這個領域，並展現出了自己的才華和能力。小螺絲作為一位幣圈資深現貨交易大佬，在加密領域擁有豐富的交易經驗及行業資源。在本期以“幣圈女性力量”為主題的系列訪談中，Gate.io將深入探討小螺絲在加密貨幣領域內的經驗與心得，發表她對於女性該如何接觸並進入加密行業的看法，這場訪談或許能夠為大家帶來別樣的啟示和思考。
Q1. 您可以為我們的讀者簡單介紹一下自己嗎?
我是個SOLO的HFT100%Maker。
Q2. 為什麼選擇區塊鏈/加密貨幣行業，是什麼吸引您來成為區塊鏈行業的一員?
加密是本屆人類文明最完美的註腳，儘管無數次循環殺惡龍者成惡龍，但人類還是散發出像加密這樣自由的光芒。加密社會實驗未知的部分也很多，它同樣會經歷無數次來自Fiat世界的嚴酷清剿，遠非昔日造富時的移天動地。但加密仍然是自由的火種，哪怕被時間消磨和削弱，我找不到任何波瀾壯闊的探索可以比擬投身加密作為志業。
Q3. 可以分享一下您在幣圈的成長故事嗎?
早期參加行業活動，作為亞裔經常會被認為是英語國家的移民二代，直到口語戳破這個泡泡。歧視的邏輯很簡單，與會者不認為土生土長大陸人能做HFT。好似在戰亂頻仍結束沒多久的東南亞國家，一些城市的通訊基礎設施每5公里就換了個運營商，高等教育也無法十年樹人，這種環境湧現可以跟頂級量化機構同臺競技的Trader確實概率很低。2019年三大所陸續開放了PostOnly接口，得以讓Maker真正投入市場並提供流行性服務。代碼補丁很厚的我，能跟加密市場一起成長是一種幸運，到三大所都上了永續合約產品那半年，全線交易規模穩定在前2%的成績。雖然目前人類主流歷史敘事的話語權在西方，但不代表未來一切都是“白”手起家。在加密的世界，亞裔在鐐銬變輕時的效率有目共睹。而“言必稱美”時至今日已擔不起先鋒和信用，比如英制，比如至今不能帶香蕉上船的迷信警示，比如SBF。
Q4. 在您的職業發展過程中，有遇到什麼大的挑戰或者轉折點嗎，是如何克服的呢?
說到FTX，之前開戶，經歷了前所未有的困難。手持證件拍照依然隔三差五無法登陸，第五輪KYC甚至要手寫交易履歷舉著拍照。老家開超市的表弟同期註冊，從來沒有被找過，這一切皆因我是女性。這算是行業裡遇到過的最大的挑戰了，因為性別的原因無法交易。上個世紀60年代美國女性剛被允許在銀行開設賬戶，直到1975年，英國才趕上美國，賦予女性同樣的權利。
Binance，OKX，Gate，Huobi從未有過這個困難需要克服，我的應對方式是自然而然，市場會用成本和時間替我決策留在哪裡交易。回頭看加密社區自然衍生的DAO形態，真的12分讚賞，天涯海角遠程辦公，效率質量共識協同，一切無關性別，一切公事公辦，你可以充分是你自己。
Q5. 您認為區塊鏈企業應該如何吸引更多女性用戶和員工參與(如何促進行業性別平等)，打造更多樣和包容的ecosystem?
加密是新興行業，變化也非常快，它適合高度共識資本主義精神的人，無論是投資者還是從業者。我在大部分的交流當中都希望沒有性別立場，因為個人主義是我認為兩性平權的唯一對策。挑選某個群體予以特別支持，只會激發對立群體的偏見。類比種族主義所遭遇的多元化頑疾，黑人因為教育“公平”寬進寬出，畢業時在就業市場反而飽受質疑。加密不是體力行業，女性群體如果因為一些政策的性別比例限制被僱傭，那麼其取得的成就也一樣會被世人的眼光所稀釋。記得艾德溫·洛克的虛構例證，僱主考慮僱員候選人往往在意：
- ta是否擁有相關的能力知識和自願學習的動力；
- ta的品性（誠實/盡責）是否令人滿意？
而不是ta的性別/屬相/星座/民族/樣貌特徵…etc.
Q6. 對希望接觸或進入區塊鏈行業的女性，您有什麼話想對她們說嗎?
加密⽆休市，全球共此時。願馳千里足，送其還故鄉。
作者：Gate.io Marketing team
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