👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
坊間傳聞某家大型科技巨頭的 AI 部門現在正陷入混亂。據說內部團隊已經搞不清楚他們應該朝哪個方向前進。
策略變動非常頻繁,員工們對於優先事項真的感到困惑。這週是某個方向,下週又完全不同。這正是經典的企業失能表現。
這對加密圈的人來說很重要,因為我們都在關注大型科技公司如何處理 AI 發展——尤其是在與去中心化技術交集時。如果中心化的玩家連內部運作都搞不定,或許這又多了一個支持去中心化 AI 協議更有道理的理由?
只是說說而已,當市值數兆美元的公司都無法維持一致的策略時,這會讓人質疑他們領導下一波科技浪潮的能力。相比之下,去中心化看起來確實有其優勢。