## 美國勞動市場在十一月顯示出明顯的疲軟跡象

十一月的統計數據證實，美國勞動市場正進入下行階段。可用職位數量明顯減少，而失業人數已超過空缺職位數。

### 就業市場變化動態

最新的《職缺與勞動力流動調查》(Job Openings and Labor Turnover Survey) 顯示條件惡化。美國僱主在十一月宣布有710萬個職缺，遠低於上個月的740萬，也是自2024年九月以來的最低點。這一結果也讓經濟學家的預測感到失望，他們原本預估有760萬個職缺。

職缺數與失業人數之間的比率已降至0.9，為2021年以來的首次。這標誌著一個突破性時刻：自三年前以來，首次每個失業者的空缺職位少於一個。十一月是四年來第一個月份，求職者數量明顯超過就業機會。

### 職缺減少的背後原因是什麼？

就業放緩由多個相互關聯的因素造成。貿易政策的不確定性、更嚴格的移民政策執行，以及人工智慧推動的商業流程自動化加快，迫使企業採取謹慎態度。公司暫停擴張人力，等待宏觀經濟情況的明朗。

然而，專家指出，職缺數的下降並不代表大規模裁員。來自CIBC的分析師評論說：“就業市場正在放緩，但僱主仍不願意裁員。動能較弱，但尚未出現崩潰。”

### 對貨幣政策的影響

這份報告來得正是時候，當聯邦儲備正準備做出下一輪利率決策。聯準會已在過去三個周期內降息，試圖支撐勞動市場並防止經濟條件進一步惡化。未來的就業數據將受到中央銀行決策者的密切關注。

趨勢顯示勞動市場逐步降溫，這對監測宏觀經濟循環的投資者來說，是一個重要的參考點。