一直在查看一些較舊的薪資數據，老實說，某些職業的收入與平均美國工人相比差距真的相當驚人。就像是，說的是那些在任何合理標準下都被過度支付的工作。

所以，這裡的基準是2022年美國的平均薪資約為$60k 。但你也看到麻醉科醫生的年薪達到$302k ，外科醫生則是$347k，正畸醫師則是$216k。我理解這些職業都需要嚴格的訓練和教育，但當你的收入幾乎是平均水平的六倍時，就開始覺得數學似乎不太合理。

有趣的是，這不僅僅是醫療專業人士的問題。你還有CEO平均收入$246k，律師則是$148k，金融經理則是$166k。而這裡更令人驚訝的是——其中一些角色甚至不需要像醫生那樣的高等教育。行銷經理的收入是$158k ，他們基本上是促成者，而不是創造者。銷售經理的收入也是$150k ，但他們自己並不直接銷售任何東西，只是管理那些在銷售的人。

然後是意見經濟。政治學家、經濟學家、品牌策略師——這些人基本上只是在提供他們對數據的解讀，卻能賺到六位數的收入。就像是，我們用大筆錢付給他們，讓他們做出可能完全錯誤的有學問的猜測。

令人驚訝的是，當你實際看價值創造時，這個結構就變得不同。牙醫的收入被認為過高，約$172k，但他們是在做實際的手工工作。相比之下，遊說者的收入是$111k ，他們的工作基本上是說服政治人物做客戶想要的事，卻仍然被認為是合理的報酬。

過度支付的職業討論真正凸顯了薪酬並不總是與實際貢獻或難度掛鉤。有些角色之所以有高薪，純粹是因為市場動態、資格門檻，或是他們所在的行業能夠支付的原因。你認為這些職業是否值得他們的薪水，可能取決於你的觀點，但數字確實顯示，我們在某些技能上比其他技能慷慨得多。