大多數執行長都是以股票期權來獲得報酬。

當股價達到某個特定價格時，他們可以行使這些期權。
那麼每個執行長想要的是什麼？
股價上漲。
每股盈餘（EPS）成長。
營收增加。
他們都受到激勵讓公司變得更有價值。
而且他們是以數年為單位來做這些事情……而不是幾個月。
當你買進1-2年的長期期權（LEAP）看漲期權時，
你就站在與執行長完全相同的立場上。
他們希望EPS成長。
你的看漲期權也是如此。
他們希望股價更高。
你的看漲期權也是如此。
你與世界上一些最有動力的人保持一致。
這些人個人持有數百萬/數十億美元，致力於公司成長。
每週期權並未與任何人保持一致。
它們在執行長能做任何事情之前就到期了。
2年期長期期權（LEAP）。
與執行長相同的激勵。
這是一個大多數人從未想到的真正優勢。