星巴克的投資者團體敦促股東更換董事,因勞工爭議

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星巴克投資者團體敦促股東更換董事,因勞工爭議

一杯星巴克杯子在紐約市舉行的星巴克投資者日活動中展示,美國,2026年1月29日。REUTERS/布蘭登·麥克德米德 · 路透社

路透社

2026年2月19日星期四,格林威治標準時間+9 下午6:33 2分鐘閱讀

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2月18日(路透社)——星巴克週三面臨來自包括公共部門養老基金在內的投資者聯盟的新壓力,該聯盟敦促股東投票反對連任兩名董事,理由是公司在勞工關係管理方面持續失敗。

反對星巴克的獨立董事長約根·維格·克努斯多普(Jorgen Vig Knudstorp)和董事會提名與公司治理委員會主席Beth ​Ford的行動,正值公司正處於與其工會化的咖啡師達成集體協議的長期努力中。

去年底,超過3,800名咖啡師加入了全國性罷工——這是公司歷史上最長的停工——因為星巴克工人聯合會(Starbucks Workers United)工會要求改善人手、提供更可預測的工作時間表和提高薪資,經過漫長的合同談判。

這場爭議已成為CEO布萊恩·尼科爾(Brian Niccol)努力振興銷售的高調考驗。

“我們擔心,如果星巴克與其工會化員工之間缺乏建設性的關係,持續扭轉局勢可能會變得困難,”投資者在3月25日年度會議前的一封信中表示。

紐約州財務主管托馬斯·迪納波利(Thomas DiNapoli)、紐約市財務主管馬克·萊文(Mark Levine)、Trillium ESG全球股票共同基金、SOC投資集團、默西賽德郡退休基金和研究與教育股東協會都是簽署方。

“我們提供零售業中最好的工作,時薪合作夥伴平均賺取30美元,並享有世界一流的福利……所有這些都只需每週工作20小時左右,”星巴克在一份聲明中表示。

投資者團體在一月曾致信兩位董事,對董事會未經說明就取消其環境、合作夥伴和社區影響委員會表示關切。

該委員會的職責已重新分配到現有委員會,董事會也重新承擔了勞工監督的主要責任,星巴克週三告訴路透社。

(由尼爾·J·卡納特和朱維莉亞·塔巴蘇姆在班加羅爾報導;普佳·德賽編輯)

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