说实话,这个项目本身潜力挺大的,技术底子也不错。但问题就出在团队执行力上——CTO这个位置占着但啥也不干,社区提的建议石沉大海,路线图更新慢得离谱。有好牌却打不出来,真替项目可惜。希望团队能正视问题,该换人换人,该调整调整,别让一颗老鼠屎坏了整锅粥。

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CoffeeNFTradervip
· 12-06 04:00
哎呀,这CTO真的得换了,不然再牛的项目也白搭啊
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Rugpull Survivorvip
· 12-06 03:56
技术再好没用,执行力拉胯就是白搭。这CTO位置占着茅坑不拉屎,迟早得翻车
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MEVWhisperervip
· 12-06 03:51
这CTO得下课啊,再这样拖下去项目要凉
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ApeWithNoChainvip
· 12-06 03:50
这CTO真的得下课了,再这样下去白瞎这么好的基础
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Token_Sherpavip
· 12-06 03:46
说实话,这就是典型的“基本面很强,但执行力很弱”的陷阱,我之前见过不下十次。CTO只是领工资,路线图却积灰?是啊,这可不是可持续的人力资本代币经济学,笑死。
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quietly_stakingvip
· 12-06 03:34
好牌打烂了属实浪费,这CTO得下课啊
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