ChainCatcher a rapporté que la première série de salaires numériques RMB sur l’échelle des contrats intelligents dans la province du Sichuan a été mise en œuvre avec succès dans la zone high-tech de Chengdu, distribuant plus de 100 yuans de salaires à 104 ouvriers du bâtiment. Cette technologie permet de réaliser que « les salaires arrivent en quelques secondes, ne peuvent pas être interceptés et peuvent être tracés tout au long du processus », offrant des solutions innovantes pour résoudre le problème des arriérés salariaux des travailleurs migrants.
La plateforme « Anxin Construction » créée par l’entreprise locale Yizhi Technology fournit un support technique à ce sujet et résout efficacement le problème de la paie grâce à la combinaison « flux d’affaires + flux de capitaux ». La zone high-tech de Chengdu a mis en place un système de supervision intelligent, couvrant 176 projets d’ingénierie et 164 600 travailleurs, avec un salaire cumulé de plus de 2,817 milliards de yuans et un taux salarial de 98,62 %. La province du Sichuan continuera de promouvoir l’action « intelligence artificielle + » et étendra l’application du yuan numérique dans des scénarios tels que le paiement des salaires des travailleurs migrants.