Plusieurs annonces majeures ont été faites ce week-end, comment le marché A-share va-t-il évoluer ce lundi ? La société de financement des valeurs mobilières va-t-elle encore faire un coup d’éclat d’un jour, ou compte-t-elle vraiment s’engager sur la durée cette fois-ci ?
Voyons d’abord ce qui a été annoncé :
Côté sociétés de courtage, les autorités de régulation ont déclaré qu’elles allaient assouplir modérément les exigences en matière de capital et relever les limites d’effet de levier. Le message est clair : arrêtez la guerre des prix, il est temps de miser sur la création de valeur.
Les hauts dirigeants des sociétés de gestion de fonds sont également dans le viseur. Cette année, les présidents et les cadres supérieurs devront consacrer au moins 30 % de leur rémunération à l’achat de fonds maison. Une mesure radicale, pour qu’ils goûtent eux-mêmes à leurs produits.
Encore plus strict : les gérants de fonds dont la performance a sous-performé l’indice de référence de plus de 10 % ces trois dernières années, ou qui ont enregistré des pertes, verront leur salaire baisser de 30 %. Cette fois, les mesures sont sérieuses.
Du côté des compagnies d’assurance, l’Administration nationale de régulation financière a ajusté le coefficient de risque. Pour les positions détenues depuis plus de trois ans sur le CSI 300 et le CSI Dividend Low Volatility 100, le coefficient de risque passe de 0,3 à 0,27 ; pour les actions ordinaires du STAR Market détenues plus de deux ans, il passe de 0,4 à 0,36.
Avec toutes ces mesures cumulées, jusqu’où la vague peut-elle aller ? Réponse lundi.
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NestedFox
· Il y a 18h
Ah, le gestionnaire de fonds est forcé d'acheter ses propres produits, cette fois il est vraiment monté à bord du "bateau des voleurs".
Pour vraiment maintenir l'élan, il faudra voir si les autres suivent par la suite. Ces quelques politiques suffiront-elles à renverser la situation ? On verra lundi.
Une baisse de salaire de 30 %, c'est vraiment pousser les gens soit à partir, soit à se donner à fond.
Si le facteur de risque est revu à la baisse, les jours heureux des fonds d'assurance arrivent ? Pas sûr, il faut encore que le marché suive.
Est-ce vraiment un signal positif ou une façon déguisée de tondre les petits porteurs ? C'est la tendance qui le dira.
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DiamondHands
· Il y a 18h
Haha, cette opération est vraiment dure, les gestionnaires de fonds doivent eux-mêmes acheter leurs propres produits, c’est pour les forcer à arrêter de faire n’importe quoi.
Impossible de dire si ce sera juste un feu de paille ou un effort durable, tout dépendra de la performance du marché lundi. De toute façon, j'en ai assez de vendre à perte.
Avec la baisse du facteur de risque des fonds d’assurance, le CSI 300 peut enfin souffler un peu, non ?
Entre bonnes et mauvaises nouvelles, difficile de savoir si lundi ce sera une hausse ou une chute.
Attendons de voir ce que va vraiment faire la China Securities Finance, pourvu qu’ils ne fassent pas encore semblant.
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RektRecorder
· Il y a 19h
Haha, encore une nouvelle astuce pour tondre les novices.
Les gérants de fonds n’osent même pas acheter leurs propres produits, maintenant ils sont obligés d’en avoir : ça, c’est de la confiance !
Baisser les salaires de 30 %, c’est vraiment dur, mais est-ce correct ? Pas facile à dire.
Dès qu’on ajuste le facteur de risque des fonds d’assurance, c’est encore un signal implicite pour acheter au plus bas. Explosion ou chute lundi ? Tout dépendra du sentiment du marché.
Ce bon vieux CSF ne déçoit jamais, les chances d’un aller-retour en intraday sont encore élevées.
Mais cela dit, une baisse de salaire directe si l’écart de référence dépasse 10 %… Les vieux gérants de fonds qui fanfaronnaient cette année, c’est fini pour eux.
Plusieurs annonces majeures ont été faites ce week-end, comment le marché A-share va-t-il évoluer ce lundi ? La société de financement des valeurs mobilières va-t-elle encore faire un coup d’éclat d’un jour, ou compte-t-elle vraiment s’engager sur la durée cette fois-ci ?
Voyons d’abord ce qui a été annoncé :
Côté sociétés de courtage, les autorités de régulation ont déclaré qu’elles allaient assouplir modérément les exigences en matière de capital et relever les limites d’effet de levier. Le message est clair : arrêtez la guerre des prix, il est temps de miser sur la création de valeur.
Les hauts dirigeants des sociétés de gestion de fonds sont également dans le viseur. Cette année, les présidents et les cadres supérieurs devront consacrer au moins 30 % de leur rémunération à l’achat de fonds maison. Une mesure radicale, pour qu’ils goûtent eux-mêmes à leurs produits.
Encore plus strict : les gérants de fonds dont la performance a sous-performé l’indice de référence de plus de 10 % ces trois dernières années, ou qui ont enregistré des pertes, verront leur salaire baisser de 30 %. Cette fois, les mesures sont sérieuses.
Du côté des compagnies d’assurance, l’Administration nationale de régulation financière a ajusté le coefficient de risque. Pour les positions détenues depuis plus de trois ans sur le CSI 300 et le CSI Dividend Low Volatility 100, le coefficient de risque passe de 0,3 à 0,27 ; pour les actions ordinaires du STAR Market détenues plus de deux ans, il passe de 0,4 à 0,36.
Avec toutes ces mesures cumulées, jusqu’où la vague peut-elle aller ? Réponse lundi.