Je viens de remarquer quelque chose d'intéressant ce matin. Ma Huateng a publié un message personnel à propos de ce qu'on appelle la « Bataille des Cent Crevettes » chez Tencent. Ce n'est pas une annonce d'entreprise typique non plus.

Voici ce qui se passe réellement : Tencent organise essentiellement une compétition interne d'innovation où différentes équipes rivalisent pour construire le prochain grand succès produit. La comparaison avec WeChat est assez révélatrice de l'ampleur qu'ils visent. On parle de créer quelque chose avec ce niveau d'impact et d'adoption.

Ce qui me frappe dans cette démarche, c'est que Ma Huateng soutient personnellement ce cadre de compétition. C'est un signal que la direction est sérieuse quant à encourager l'entrepreneuriat interne et à pousser les équipes à penser plus grand. À une époque où l'IA et les nouvelles technologies transforment tout, avoir ce genre de compétition structurée a du sens.

L'ensemble reflète ce qui se passe actuellement dans les grandes entreprises technologiques. Tout le monde cherche à comprendre ce qui va venir ensuite, et l'approche de Ma Huateng ici revient à dire : que cent fleurs s'épanouissent, voyons ce qui fonctionne. Ce n'est pas tant une stratégie descendante, mais plutôt une façon de permettre aux équipes d'expérimenter et de rivaliser.

Ce type de culture de compétition interne va probablement définir quelles grandes entreprises technologiques resteront pertinentes. Ma Huateng comprend clairement qu'on ne peut pas simplement gérer pour atteindre le prochain WeChat — il faut créer un environnement où la prochaine grande innovation peut réellement émerger. À suivre de près pour voir comment cela évolue.