《Survei》Lulusan universitas di Amerika pesimis sampai mati! Keyakinan bahwa mereka bisa “mendapatkan pekerjaan yang bagus” tinggal 19%

Menurut survei, saat ini hanya 28% pekerja Amerika yang percaya bahwa ini adalah waktu yang baik untuk menemukan pekerjaan berkualitas, merupakan yang terendah dalam empat tahun. Angka ini pernah mendekati 70% pada tahun 2022, dalam waktu tiga tahun turun lebih dari 42 poin persentase.
(Prabahasaan: Apakah kemakmuran palsu di bawah tarif? Q2 AS adalah ujian ekonomi yang sebenarnya)
(Keterangan latar belakang: Amazon mencatat keuntungan tertinggi tetapi memangkas 16.000 karyawan, Amazon memulai perjudian AI “Proyek Fajar”)

Daftar Isi

Toggle

• Lulusan universitas paling pesimis
• Angka rekrutmen anjlok
• Tekanan ganda dari PHK dan kepercayaan konsumen

Ekonomi yang buruk, inflasi ditambah dengan AI yang mengurangi posisi, kepercayaan di pasar kerja Amerika sedang runtuh dengan kecepatan yang terlihat jelas. Perusahaan survei terkenal Gallup merilis survei bulan ini yang menunjukkan, hingga akhir 2025, hanya 28% pekerja bergaji di AS yang percaya bahwa “sekarang adalah waktu yang baik untuk menemukan pekerjaan berkualitas,” mencetak rekor terendah dalam setidaknya empat tahun. Dibandingkan dengan 70% pada Q2 2022, penurunan ini bukanlah fluktuasi ekonomi yang normal.

Lebih menarik lagi, laporan Gallup ini juga mencatat “rekor” di mana pekerja yang merasa “berjuang di tempat kerja” mencapai 49%, pertama kali melampaui pekerja yang merasa “berkembang” (46%), ini adalah pembalikan pertama dalam sejarah survei Gallup.

Lulusan universitas paling pesimis

Angka keseluruhan sudah cukup buruk, tetapi perasaan para fresh graduate bahkan lebih parah, dalam survei, proporsi pekerja berpendidikan universitas yang percaya bahwa ini adalah waktu yang baik tersisa hanya 19%, sedangkan angka untuk pekerja dengan syarat yang sama pada Q2 2022 adalah 73%, penurunan mencapai 54 poin persentase. Kelompok tanpa pendidikan universitas sedikit lebih baik, tetapi hanya 35%, juga merupakan yang terendah dalam hampir empat tahun.

Dari segi usia, pekerja muda berusia 18 hingga 34 tahun memiliki kepercayaan terendah, hanya 20% yang percaya bahwa sekarang adalah waktu yang tepat untuk mencari pekerjaan. Sebaliknya, pekerja berusia 65 tahun ke atas relatif optimis, dengan 41% memiliki pandangan positif. Fenomena ini sangat menyedihkan, karena mereka yang paling bergantung pada pasar tenaga kerja dan paling membutuhkan kesempatan, yaitu generasi muda, justru adalah kelompok yang paling pesimis terhadap lingkungan saat ini.

Di sisi lain, menurut laporan US News, saat ini 51% pekerja Amerika sedang mencari pekerjaan dalam beberapa cara, termasuk secara aktif dan pasif. Lebih dari setengah karyawan berada di pasar pencarian kerja, ini menunjukkan bahwa sebagian besar orang merasa pekerjaan mereka tidak stabil.

Angka rekrutmen anjlok

Kekacauan kepercayaan kerja orang Amerika dapat dilihat dari data ketenagakerjaan.

• Data tenaga kerja pemerintah AS menunjukkan, pada Januari 2026, jumlah lowongan pekerjaan turun menjadi 6,9 juta, dengan tingkat perekrutan perusahaan 3,3%, setara dengan periode pemulihan setelah krisis keuangan 2013
• Tingkat pengangguran pada bulan Februari naik menjadi 4,4%, dari 4,3% pada bulan Januari, meningkat perlahan
• Penambahan pekerjaan non-pertanian swasta dalam tiga bulan terakhir rata-rata hanya 18.000 orang, ketidakpastian mengenai tarif dan harga bahan baku sedang menekan niat perekrutan perusahaan
• Hingga minggu 21 Maret, jumlah klaim pengangguran awal mencapai 210.000, pasar tetap dalam keadaan “rendah perekrutan, rendah pemecatan”
• KobeissiLetter menunjukkan bahwa data ketenagakerjaan AS untuk tahun 2025 direvisi turun sebesar 1.029.000 orang, merupakan revisi tahunan terbesar dalam setidaknya 20 tahun, dengan total revisi selama tiga tahun mencapai 2.153.000 orang

Pasar tenaga kerja yang sebenarnya, biasanya lebih dingin daripada yang terlihat di atas kertas.

Tekanan ganda dari PHK dan kepercayaan konsumen

Dampak gelombang ini tidak hanya mempengaruhi orang Amerika yang di-PHK, kepercayaan konsumen Conference Board pada Januari 2026 anjlok ke titik terendah dalam 12 tahun, dengan persentase yang percaya bahwa pekerjaan “sulit didapat” meningkat menjadi 20,8%, merupakan yang tertinggi dalam empat tahun.

Hingga Agustus 2025, jumlah PHK di AS telah mencapai 892.000 orang, meningkat 66% dibandingkan tahun sebelumnya.

Survei Gallup tidak hanya mencerminkan penurunan indikator ekonomi, tetapi juga merupakan perubahan yang lebih mendalam sebagai sinyal, bahwa dalam jangka panjang, pekerjaan non-pertanian mungkin akan mengalami penurunan drastis. Tingkat pekerjaan di Amerika Serikat biasanya juga mencerminkan indikator pekerjaan di seluruh dunia.