美国雇主上月意外裁员92,000人，显示劳动力市场仍然承压。失业率微升至4.4%。推荐视频* * *劳工部周五报告称，从一月开始招聘情况恶化，当月企业、非营利组织和政府机构共新增了126,000个岗位。经济学家原本预期二月新增岗位为60,000个。同时，修正数据显示十二月和一月的就业人数被调低了69,000个。二月份意外疲软的就业形势增加了对伊朗战争带来的经济不确定性，该战争导致油价飙升，并给企业和消费者带来了意想不到的成本。“在如此多的逆风下，就业市场正陷入困境，”海军联邦信用联盟首席经济学家希瑟·朗（Heather Long）表示。“企业在春季会变得更加不愿意招聘，直到战争结束，他们能看到消费者仍在支出。这对美国经济来说是个紧张时期。”本应从去年表现平平的2025年反弹的就业市场，受到特朗普总统的反复无常的关税政策、联邦公务员裁员以及高利率的持续影响。2025年，雇主每月仅新增15,000个岗位。随着一月招聘超出预期，市场对2026年的反弹希望升温。“就在劳动力市场似乎开始稳定的时候，这份报告狠狠打击了这种看法，”惠誉评级美国经济负责人奥卢·索诺拉（Olu Sonola）表示。“无论怎么看，这都是坏消息。”裁员范围广泛。建筑公司上月裁员11,000人，可能反映了严寒天气的影响。医疗行业裁员28,000人，此前加州和夏威夷的凯撒医疗集团（Kaiser Permanente）超过30,000名护士和一线工作人员进行了为期四周的罢工。医疗行业一直是就业市场的强项之一。制造业裁员12,000人，连续15个月中已有14个月失去岗位。餐厅和酒吧裁员近30,000人。行政和支持服务公司裁员近19,000人，快递和信使服务裁员近17,000人。金融行业新增10,000个岗位，但今年该行业的裁员仍在继续。平均时薪较一月上涨0.4%，较去年同期增长3.8%。受伊朗战争影响，就业市场——以及整个经济的前景变得更加不明朗。战争带来的招聘疲软和通胀压力上升的双重影响，为美联储带来了噩梦。美联储必须决定是降息以支持就业，还是维持利率以控制物价。“这可能是货币政策最糟糕的情景，”雷蒙·詹姆斯（Raymond James）首席经济学家欧亨尼奥·阿莱曼（Eugenio Aleman）表示。去年，由于对特朗普关税政策的不确定性以及其推出方式的不可预测，企业对招聘持谨慎态度。特朗普的激进贸易政策的影响可能在2026年逐渐减弱。在去年与中国达成贸易休战以及与日本、欧盟等主要贸易伙伴达成协议后，他的进口税变得更小、更稳定。许多企业也学会了如何通过提高价格将关税成本转嫁给消费者。波士顿学院的经济学家布莱恩·贝休恩（Brian Bethune）表示，2025年的关税对企业的商业计划造成了冲击。如今，正当企业们适应这些关税时，“你猜怎么着！由于与伊朗的战争导致燃料成本上升，2026年的商业计划又被打乱了。”玩具公司Basic Fun的CEO杰伊·福尔曼（Jay Foreman）预计，在上月最高法院推翻部分关税并可能为进口商提供退税途径后，将获得一些缓解。退税将使福尔曼能够在佛罗里达博卡拉顿的公司投入更多资金，该公司生产林肯积木和关怀熊玩具。他还可以向员工发放更丰厚的加薪，并招聘新员工。“我们预计今年会创纪录，”他说。然而，根据特朗普推动的新关税，福尔曼估计Basic Fun的关税支出今年将超过1500万美元，是去年的两倍多。这部分原因是因为公司将支付2026年整年的特朗普关税，而去年关税直到春季或之后才开始实施。_____美联社经济记者克里斯托弗·鲁加贝尔（Christopher Rugaber）为本报道贡献。安妮·丁诺琴佐（Anne D’Innocenzio）在纽约报道。**加入我们，参加2026年5月19-20日在亚特兰大的《财富》职场创新峰会。职场创新的新时代已经到来——旧的策略正在被重新书写。在这个独家且充满活力的活动中，全球最具创新精神的领导者将聚集一堂，探讨人工智能、人性与战略如何融合，再次重塑未来的工作。立即注册。**
“在如此多逆风的冲击下，就业市场举步维艰”：劳动力市场意外亏损92,000人
美国雇主上月意外裁员92,000人，显示劳动力市场仍然承压。失业率微升至4.4%。
推荐视频
劳工部周五报告称，从一月开始招聘情况恶化，当月企业、非营利组织和政府机构共新增了126,000个岗位。经济学家原本预期二月新增岗位为60,000个。
同时，修正数据显示十二月和一月的就业人数被调低了69,000个。
二月份意外疲软的就业形势增加了对伊朗战争带来的经济不确定性，该战争导致油价飙升，并给企业和消费者带来了意想不到的成本。
“在如此多的逆风下，就业市场正陷入困境，”海军联邦信用联盟首席经济学家希瑟·朗（Heather Long）表示。“企业在春季会变得更加不愿意招聘，直到战争结束，他们能看到消费者仍在支出。这对美国经济来说是个紧张时期。”
本应从去年表现平平的2025年反弹的就业市场，受到特朗普总统的反复无常的关税政策、联邦公务员裁员以及高利率的持续影响。2025年，雇主每月仅新增15,000个岗位。随着一月招聘超出预期，市场对2026年的反弹希望升温。
“就在劳动力市场似乎开始稳定的时候，这份报告狠狠打击了这种看法，”惠誉评级美国经济负责人奥卢·索诺拉（Olu Sonola）表示。“无论怎么看，这都是坏消息。”
裁员范围广泛。
建筑公司上月裁员11,000人，可能反映了严寒天气的影响。医疗行业裁员28,000人，此前加州和夏威夷的凯撒医疗集团（Kaiser Permanente）超过30,000名护士和一线工作人员进行了为期四周的罢工。医疗行业一直是就业市场的强项之一。
制造业裁员12,000人，连续15个月中已有14个月失去岗位。餐厅和酒吧裁员近30,000人。行政和支持服务公司裁员近19,000人，快递和信使服务裁员近17,000人。
金融行业新增10,000个岗位，但今年该行业的裁员仍在继续。
平均时薪较一月上涨0.4%，较去年同期增长3.8%。
受伊朗战争影响，就业市场——以及整个经济的前景变得更加不明朗。
战争带来的招聘疲软和通胀压力上升的双重影响，为美联储带来了噩梦。美联储必须决定是降息以支持就业，还是维持利率以控制物价。“这可能是货币政策最糟糕的情景，”雷蒙·詹姆斯（Raymond James）首席经济学家欧亨尼奥·阿莱曼（Eugenio Aleman）表示。
去年，由于对特朗普关税政策的不确定性以及其推出方式的不可预测，企业对招聘持谨慎态度。
特朗普的激进贸易政策的影响可能在2026年逐渐减弱。在去年与中国达成贸易休战以及与日本、欧盟等主要贸易伙伴达成协议后，他的进口税变得更小、更稳定。许多企业也学会了如何通过提高价格将关税成本转嫁给消费者。
波士顿学院的经济学家布莱恩·贝休恩（Brian Bethune）表示，2025年的关税对企业的商业计划造成了冲击。如今，正当企业们适应这些关税时，“你猜怎么着！由于与伊朗的战争导致燃料成本上升，2026年的商业计划又被打乱了。”
玩具公司Basic Fun的CEO杰伊·福尔曼（Jay Foreman）预计，在上月最高法院推翻部分关税并可能为进口商提供退税途径后，将获得一些缓解。退税将使福尔曼能够在佛罗里达博卡拉顿的公司投入更多资金，该公司生产林肯积木和关怀熊玩具。他还可以向员工发放更丰厚的加薪，并招聘新员工。
“我们预计今年会创纪录，”他说。
然而，根据特朗普推动的新关税，福尔曼估计Basic Fun的关税支出今年将超过1500万美元，是去年的两倍多。这部分原因是因为公司将支付2026年整年的特朗普关税，而去年关税直到春季或之后才开始实施。
美联社经济记者克里斯托弗·鲁加贝尔（Christopher Rugaber）为本报道贡献。
安妮·丁诺琴佐（Anne D’Innocenzio）在纽约报道。
加入我们，参加2026年5月19-20日在亚特兰大的《财富》职场创新峰会。职场创新的新时代已经到来——旧的策略正在被重新书写。在这个独家且充满活力的活动中，全球最具创新精神的领导者将聚集一堂，探讨人工智能、人性与战略如何融合，再次重塑未来的工作。立即注册。