Plume використовує токенізовану зарплатню на основі фонду WTGXX від Wisdomtree

Plume запустила пілот із виплатою заробітної плати, де працівникам частково платять у токенізованому фонді грошового ринку. Цей крок може змінити спосіб доставки та використання доходу в onchain-фінансах.

Криптоплейролл розвивається разом із моделлю, яка платить за рахунок активів із дохідністю

Plume запустила новий пілот із виплатою заробітної плати, який може змінити те, як працівники отримують і використовують свій дохід. У партнерстві з Toku та Wisdomtree компанія дозволяє співробітникам отримувати частину своєї зарплати в токенізованому фонді грошового ринку.

Пілот використовує фонд Wisdomtree WTGXX — регульований дохідний актив. Замість того щоб отримувати всі зарплатні виплати як готівку, працівники можуть обрати отримання частини безпосередньо в цьому токенізованому продукті. Кошти починають генерувати дохід одразу.

Концепція спирається на попередні експерименти з криптоплейроллом. У тих випадках працівникам платили в стейблкоїнах. Хоча це показало, що цифрові платежі можуть працювати в масштабі, гроші все одно функціонували як готівка. Часто вони залишалися бездіяльними, доки користувач не вкладатиме їх активно.

Ця нова модель підходить інакше. Вона поєднує виплату зарплати з інвестуванням. Актив надсилається в момент оплати, усуваючи потребу в окремому рішенні інвестувати пізніше.

Джеймс Хуанг, керівник операцій Plume, сказав: “Дозволяючи працівникам отримувати частину своєї зарплати безпосередньо в регульованих фондах грошового ринку з дохідністю, ми показуємо, як реальні активи можуть виходити за межі інвестиційних продуктів і ставати щоденною фінансовою інфраструктурою.”

Мередіт Ганнон, керівник із розвитку бізнесу Wisdomtree, Digital Assets, додала: “Цей пілот демонструє, як токенізація може подолати цей розрив і забезпечити реальну користь, пов’язуючи наявні процеси виплати зарплати з можливістю надавати частки регульованих фондів грошового ринку через сучасну фінансову інфраструктуру.”

Plume розглядає виплату заробітної плати як ключовий канал дистрибуції. Це один із найстабільніших фінансових контактів у щоденному житті, але з часом він майже не змінювався. Роботодавці надсилають зарплату, тоді як працівники вирішують, що робити далі. Саме в цьому розриві багато людей відстають. Заощадження та інвестиції часто залежать від дій після дня зарплати, але на практиці така дія не завжди відбувається.

Токенізовані фінансові продукти вже існують. До них належать фонди, казначейські інструменти та кредитні інструменти. Проблема — інтегрувати їх у повсякденне використання. Багато з них досі вимагають реєстрації, поповнення рахунків і продуманих кроків для інвестування. Вбудовуючи ці продукти в payroll, Plume прагне прибрати цю тертю. Процес стає автоматичним, а не опціональним.

Пілот розпочнеться з працівників Plume, але ширша ідея зрозуміла. Якщо токенізовані активи можна надавати через наявні системи, вони можуть охопити ширшу аудиторію, ніж окремі платформи.

Експеримент піднімає ширше питання. Чи може виплата зарплати перетворитися з простого платіжного каналу на інструмент для побудови статків?

FAQ 🌍

• Що таке пілот із payroll від Plume?

Він дозволяє працівникам отримувати частину своєї зарплати в токенізованому фонді грошового ринку замість готівки.

• Що таке WTGXX?

WTGXX — це токенізований регульований фонд грошового ринку від WisdomTree, який генерує дохідність.

• Чим це відрізняється від криптопейроллу?

Замість виплат у стейблкоїнах ця модель доставляє актив із дохідністю безпосередньо під час оплати.

• Чому це важливо глобально?

Це може зробити інвестування автоматичним і доступним, інтегрувавши його в системи повсякденного доходу.