Vừa mới tìm hiểu một số điều thú vị về khối tài sản và cấu trúc thù lao của Larry Fink. Giá trị ròng của CEO BlackRock vào khoảng 1.1Bỷ đô la tính đến năm ngoái, khá lớn, nhưng điều khiến người ta ngạc nhiên hơn là cách mà thu nhập hàng năm của ông được phân bổ.

Chỉ riêng trong năm 2022, Fink đã nhận hơn 32,7 triệu đô la tổng thù lao từ BlackRock. Đó là mức lương cơ bản 1,5 triệu đô la, thưởng 7,25 triệu đô la, và phần thưởng cổ phiếu trị giá khoảng 23,25 triệu đô la, cộng thêm $725k trong các khoản thù lao khác. Theo AFL-CIO, khoản thù lao CEO mà ông tiết lộ là 212 lần so với mức trung bình của nhân viên trong năm đó. Thật sự đặt mọi thứ vào bối cảnh.

Điều khiến tôi chú ý là phần cổ phần thực sự của ông trong công ty. Tính đến tháng 2 năm 2024, Fink sở hữu khoảng 414.146 cổ phiếu của BlackRock. Với giá cổ phiếu khoảng $761 mỗi cổ phiếu vào thời điểm đó, vị trí của ông trị giá hơn $315 triệu đô la. Vì vậy, giá trị ròng của Larry Fink rõ ràng phụ thuộc nhiều vào cổ phần của ông tại BlackRock.

Toàn bộ câu chuyện cho thấy cách mà thù lao của CEO đã tiến hóa trong các tập đoàn lớn. Khi kết hợp mức lương hàng năm của ông với vị trí cổ phần, ta thấy một người có bức tranh tài chính chủ yếu dựa vào sở hữu cổ phiếu hơn là chỉ lương. Rất phổ biến đối với các giám đốc điều hành cấp cao tại các công ty siêu lớn như BlackRock, nhưng các con số vẫn rất ấn tượng khi bạn phân tích kỹ.