The Crypto Intern

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當你被聘為社群媒體經理,但他們開始要求你領導GTM…
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當你正在攀爬摩天大樓時,但創始人傳訊息給你,讓你發布一個臨時的「重要公告」。
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跟不上你們從一個潮流翻到另一個潮流的節奏。
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當你在加密貨幣市場低迷、尼基塔無休止的算法變動、法律打壓你的熱門項目之下仍然堅持不懈,並且成功達成你的KPI
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成為一個優秀的作家對於成為一個優秀的行銷人員來說是如此重要。
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行銷人員的說法:「由於需求增加,我們將延長我們計畫的截止日期」
他們真正的意思:「我們沒有達到目標,所以需要延長截止日期」
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創始人:\'嘿實習生,我知道今天星期五下午4:59,但你能快速通個電話嗎?"我:"當然'
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未來一週你的個人品牌的5個免費貼文點子:
1️⃣ 你在職涯中學到的一件事,現在能幫助新手的
2️⃣ 行業中大多數人有但不會說出口的想法
3️⃣ 哪個錯誤成為你最大的教訓
4️⃣ 你曾經相信很久但事實證明是錯的職業觀念
5️⃣ 你專業中的哪些任務將被AI取代,原因是什麼
只需寫出上述問題的答案,然後重新整理成適合社群媒體的貼文。
現在你已經有5篇下週的貼文內容。
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當招聘經理說任務分配只需1-2小時完成,但他們發給你的文件卻長達5頁時。
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越大的點子,越需要行銷。\n\n人們認為「這太改變人生了,自己就會賣得好。」\n\n事實並非如此。\n\n大點子需要大的行為轉變,而行為改變充滿阻力。甚至一開始點對子傳送資金也聽起來很瘋狂,直到有人行銷得恰到好處。
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如果你對過去的作品沒有感到尷尬,那麼你還沒有成長。
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今天稍後見,進行實習辦公時間!\n\n🕐 14:00 UTC\n\n提醒:有一個新的 Google Meet 連結,所以你需要在下面註冊以加入 👇 \n🔗
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製造熱潮很容易,但能夠保持則更令人印象深刻。
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我並不聰明。
我也不聰明伶俐。
我也沒有創意。
我只不過是我所合作、傾聽和學習過的最聰明、最伶俐、最有創意的行銷人員的集體經驗。
所以如果你想成為最棒的行銷或社群媒體經營者,請學習、閱讀並傾聽最優秀的人。
提升和學習的最佳方法就是保存有效的方法,研究為何它有效,並將其應用直到成為直覺。
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我是一個草稿收藏者
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所以基本上,這家公司想要聘請一個假裝成「社交媒體行銷主管」的(一人行銷團隊……
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